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我国灵活用工的法律规制的风险,企业如何实现灵活就业?
我国灵活用工的法律规制的风险 企业如何实现灵活就业?“灵活就业”的核心是帮助企业在“合法就业”的基础上找到实现三大功能的解决方案,即员工可以进出,岗位可...
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