“互联网+”下分享经济用工的劳动法保护 未签订劳动合同的员工是否享有劳动法的保护?未签订劳动合同的用人单位应当自第二个月起支付双倍工资、补充社会保障和...
分析劳动法上经济补偿的性质及适用范围规划 《劳动法》经济补偿条款第四章《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位经与劳动者协商一致,可以解除劳动...
我国就业的外国人劳动争议案件适用劳动法的难点分析 劳动争议案件中举证责任如何划分?劳动争议案件举证责任的划分主要体现在以下法律法规上:1 .《劳动争议调...
劳动合同法中的经济补偿制度优势及完善措施 劳动合同法中的经济补偿金有哪些类型?1.劳动者解除劳动合同时,用人单位应当支付经济补偿金的情形有十七种: (一)...
劳动合同担中的人事保证担保立法固定 需要签订劳动合同法担保人吗?用人单位和劳动者根据《劳动合同法》签订劳动合同。雇主不得要求雇员以其他名义提供担保或...