> 展望 > 护理硕士论文(精选范文6篇),如何写6篇关于结论和展望的论文

护理硕士论文(精选范文6篇),如何写6篇关于结论和展望的论文

护理硕士论文(精选范文6篇)

论文的结论和展望如何写6个结论是你做了什么工作,适当地总结,如何衡量应收账款的风险,以及你所使用的衡量方法预期会达到什么效果。每种方法都有其优点和缺点,但不可能涵盖所有方面,挑出你没有考虑到的部分,或者说文章没有特别强调,但对这种测量有影响。

护理硕士论文(精选范文6篇)

扶不扶作文800议论文6篇

众所周知,这位老人是否跌倒和帮忙是一个社会问题。 帮助,勒索可能发生,不帮助,并感到良心不安 就这样,我们班开始了一个话题。 关于这个话题,学生们谈了很多:有些人说,不管他们愿意不愿意帮忙,他们都会为自己的良心感到遗憾,为尊老爱幼的教育感到遗憾。是的,一流的团队必须有一流的经理。一个团队的表现与其领导者的管理有很大的关系。要成为一名优秀的经理,你需要获得以下三个“胜利” 第一句话:赢得民心,真正把老百姓的利益放在第一位。 这句话会说出来,但实际上很少有人这样做。 想想看,你,古人说:“只有无所事事,你才能很快在后面写书。” ”鲁迅曾经说过,默默地看着,用心去体会;使劲想,使劲想,然后一挥手 如果你准备充分,你会写得很快。 有些人不重视写作前的准备。他们渴望写作,因为他们对所写的东西只有肤浅的理解。在写作过程中,他们“边设计边施工”,颠倒顺序。

如何写6篇关于结论和展望的论文

论文的结论和展望如何写6个结论是你做了什么工作,适当地总结,如何衡量应收账款的风险,以及你所使用的衡量方法预期会达到什么效果。每种方法都有其优点和缺点,但不可能涵盖所有方面,挑出你没有考虑到的部分,或者说文章没有特别强调,但对这种测量有影响。

护理硕士论文(精选范文6篇)

扶不扶作文800议论文6篇

护理硕士论文(精选范文6篇)范文

护理硕士论文模式第一篇:病人死亡对急诊护士心理影响的统一研究

中文摘要

目的通过对急诊科护士死亡态度的调查和访谈,分析患者死亡对急诊科护士心理影响的经验信息,为护理管理者在护士出现不良情绪反应时及时进行心理干预提供参考和理论依据。
方法采用护士工作压力量表、简单应对方式量表和死亡态度描述量表对宁波市7所三级医院急诊科护士进行调查,并采用有目的抽样方法对急诊科护士进行面对面半结构式访谈。收集急诊科护士死亡态度的现状和病人死亡对急诊科护士心理影响的经验信息,并总结主题。
结果
1。影响三级医院急诊科护士死亡态度的因素有:谈论家庭死亡情况、阅读或接受死亡教育知识。
2。定性访谈表明,急诊科护士死亡心理影响有4个主题和16个亚主题。其中,四个主题依次是情绪情感的变化、自我意识的变化、对工作的期望和微弱的社会支持。这16个子主题依次是视觉冲击、恐惧、遗憾和抑郁、情绪转变、悲伤和抑郁、焦虑和担心、接受、珍惜生活和享受现在、关注自己和家庭成员的健康、自我成长、生活反思、提高专业素养、承认工作、改善环境、专业培训、同事支持但力量有限、家庭成员支持但能力不足、单位支持薄弱和缺乏舆论支持。
结论
本研究采用文献研究、定量研究和定性研究相结合的方法,探讨宁波市三级医院急诊科护士的死亡态度及其影响因素,分析急诊科护士面对不同患者死亡的经验信息,为护理管理者对因工作而产生不良情绪反应的护士进行心理干预提供参考和理论依据,从而有效改善护士的不良情绪状态,增强团队凝聚力,提高护理质量。
主题词:病人死亡,急救护士,心理学,团结

护理

目录

序言
急诊科是医院抢救危重患者的第一线。这是一个与时俱进的战斗前哨。它具有突发事件多、患者复杂、条件复杂多变、可预测性小、患者及其家属急于求医、护士劳动强度高,特别是对多发伤患者而言,并力争在“黄金时段”内进行急救。临床护士对[手术有很高的要求。文献报告显示,猝死占急诊室死亡总数的18%。急诊护士在工作中经常面对死去的病人,导致工作压力和恐惧,对他们的身心健康产生不利影响,这也是急诊护士调离岗位的原因之一[3]。急诊护士经常面临严重创伤和意外死亡、自杀、工作场所暴力和其他不良事件。与其他科室相比,急诊科护士更容易出现创伤后应激障碍[4】。
据不完全统计,急诊科护士创伤后应激障碍的发生率为19%-33%[5],高于内科和外科14%[6]。家庭急救护士遭受不同的创伤事件,造成创伤后应激障碍的前三大事件分别是死亡事件刺激、特殊病人治疗和工作场所暴力[由于本文是硕士论文,请点击下方链接下载全文] 。面对和营救死去的病人会导致护士产生各种不良情绪,其中一半以上会影响他们的正常工作和生活第二部分宁波三级医院急诊科护士问卷调查
一、调查对象和方法

(一)调查对象
1。调查对象选择
2。主要调查工具
(二)方法
1。调查方法
2。统计方法
3。质量管理。张琪·二。结果
(1)急诊护士一般社会学数据描述性分析
(2)急诊护士工作压力源量表
(3)急诊护士应对方式描述性分析
(4)急诊护士死亡态度描述性分析
(5)急诊护士死亡态度影响因素分析等人在他们的研究中还指出,急诊科的护士经常面临危重病人,这降低了急诊科护士的自我效能。
由于临床护士的年龄、工作年限、个性特征、家庭教育、学校教育、社会教育环境和方式不同,他们的心理承受能力也不同,对工作中压力事件的反应也不同,护士对患者死亡事件的情绪反应也不同。死亡态度是指人们对死亡以及自己和他人死亡的态度反应。这是一种评价性的、相对稳定的内部心理倾向,当个人对死亡做出反应时,他们会持有这种倾向[·1Q]。如果对死亡没有积极的态度,不能正确处理各种死亡现象,就会影响他们的个人成长、工作状态和身体健康,并影响护理质量。本研究采用定量研究和定性研究相结合的方法,了解急诊科护士的死亡态度和影响因素,了解患者死亡对急诊科护士心理影响的体验信息,为突发事件发生后及时进行心理干预提供依据,减少负面情绪对自身的负面影响,提高心理适应能力,促进身心健康,保证积极的工作条件,稳定护理队伍,为患者提供更健康、更积极的优质护理服务。
第一部分研究概述
(一)研究背景
1。死亡标准
医学死亡有三种定义:临床死亡、生物死亡和脑死亡。临床死亡是医生基于病人完全失去知觉、完全停止呼吸和心跳以及持续零血压的判断。在持续心脏按压抢救超过30分钟后,上述指标仍无法恢复,瞳孔放大,心电图对齐。这也是合法死亡。生物死亡是指在临床死亡的基础上,生物体所有细胞功能的停止。脑死亡是指超过1000个大脑因脑干或中枢神经系统功能永久丧失而导致的死亡。患者患有持续性严重意识障碍,所有生理反射消失,脑电波呈直线,所有脑干诱发电位消失,但患者仍保持呼吸、心跳和一定水平的血压。这时,可以判断病人已经死于脑部。1959年,法国学者莫拉特和古龙首次提出脑死亡的概念第三部分患者死亡对护士心理影响的定性访谈
一、受访者和分析方法
(一)受访者
(二)方法23。经过半个多世纪的探索和实践,脑死亡标准已经在西方国家得到广泛认可。然而,在中国传统文化的影响下,脑死亡的概念与儒家的“孝”文化相冲突。考虑到公众的民族文化心理,死亡的标准是“心脏骤停”、“呼吸消失”和“零血压”。
2。对待死亡的态度
对待死亡的态度指的是人们对死亡的态度以及自己和他人的死亡。对死亡作出反应是一个人的评价性和相对稳定的内部心理倾向,[132等。影响急诊科护士心理健康的因素分为以下几个方面:
工作环境、劳动量、人际关系、人格特征、角色冲突、慢性疲劳、社会支持不足、心理健康知识缺乏、实践中的危机感[23]。然而,目前还不清楚哪些具体事件影响了护士的心理健康,对调查结果的干预方法研究也很少。定性研究t33,341是一种与定量研究相对应的研究方法。它不依赖定量数据,而是直接描述和分析现象的性质。它可以在自然环境中观察和访谈,从研究对象的角度解释社会现象或社会问题。在定性研究方面,有关于急诊科护士辞职原因的定性研究,[35,36],关于急诊科医务人员突然获得巨额利润的定性研究,[37>38],但是,没有关于急诊病人死亡对急诊科护士心理影响的定性研究4%早在20世纪90年代,马思蒂等人([41)就使用角色理论来分析危重护理护士所经历的心理压力和相关因素。Cronin-Stubbs等人认为,病人死亡对护士的心理影响远远大于对危重病人日常治疗的心理影响。斯波特等人[43]认为,死亡和死亡现象作为一种刺激因素,不仅造成护士的直接心理压力,还会导致次要影响。国外文献[4447]对重症监护室护士在患者死亡后的心理状态进行了定性研究,对死亡教育课程进行了研究,对急诊患者死亡后护士心理状态的定性研究较少。因此,急诊科护士作为临床一线人员,需要高度重视自身的身心健康。只有确保医务人员的身心健康,他们才能为病人提供更全面的护理。
(三)研究目的
采用统一的方法调查急诊科护士工作压力源、应对方式和死亡态度的现状,收集急诊科临床一线护士面对患者死亡时的心理体验信息,为心理应激事件发生后及时进行心理干预提供依据,使其对死亡有正确的态度和情绪,减少对家属的同情,缓解其抑郁和不良情绪, 提高其心理适应能力,同时引起医院管理者对急诊科护士身心健康的关注,促进团队稳定,提高护理质量。
(四)研究内容
1。采用护士工作压力源量表、简易应对方式量表和死亡态度量表中文版对急诊科护士的工作压力源、应对方式和死亡态度现状进行了评估。对宁波市七所三级医院急诊科护士进行问卷调查,详细解释填写规则,进行面对面交流,及时收集分析数据。
2。急诊护士抢救危重病人失败后的内心体验。根据访谈大纲,采用有目的的抽样方法选择访谈对象进行半结构化访谈。采访内容包括急救护士的一般社会学数据和未能抢救危重病人后的内心体验。

(5)研究方法

1。文献研究方法
通过阅读国内外关于护士死亡态度的相关文献和书籍,确定选题,了解国内外护士死亡态度的影响因素,及时修订、补充和完善访谈提纲。文献来源数据库:知网、万方、贵宾、公共医学和谷歌学术等。
2。问卷调查法
采用文献研究法,对国内外护士对死亡态度的资料进行综述。在预调查的基础上,筛选并删除问卷中的一般数据问题,最终确定一般数据调查问卷。问卷包括17个一般个人数据主题和11个研究对象的家庭状况和学习经历主题。工作压力源也称为工作压力源、职业压力源和职业压力源,即在工作过程中影响工人工作适应和压力状态的各种刺激因素。工作压力是导致医务人员心理健康的主要因素。教师张靖平·[491]编制了适合我国护士的工作压力源量表,包括6个因素,其中与闭塞和丑陋死亡患者相关的因素是调查护士死亡态度的影响因素之一。应对方式是个人在面对压力情境和事件时采取的自我认知和潜意识行为。应对方式是压力和心理健康之间的中介机制。不同的应对方式会对一个人的生活质量和心身状况产生极其重要的影响。因此,本研究选择谢亚宁[501教师编制的简易应对方式量表作为调查问卷之一。本问卷通过问卷之星网站制作,有利于发放和收集。单位护士长联系了各单位急诊科护士长,走访了单位,做了详细的自我介绍和要求,要求所有教师协助分发问卷链接,并对每个人进行了详细的问卷填写指导。共收集问卷205份,剔除9份包含不完整信息的不合格问卷,剔除其余196份,回收率为95.6%。采用统计软件SPSS22.0对收集到的问卷进行分析。3.定性研究方法访谈法是定性研究中常用的数据收集方法。它具有灵活性和即时性的特点。它可以进入研究对象的内心世界,了解其心理活动和情绪反应等非语言信息。本研究采用面对面半结构化访谈的方法,了解急诊科临床一线护士面对患者死亡时的心理体验信息。这种面试方法介于结构化面试和非结构化面试之间,是定性研究中常用的面试方法。采用有目的的抽样方法选择研究对象。研究中考虑了伦理要求。受访者自愿参与研究,并被要求签署知情同意书。

[7]

[8]

[9]

iii。结果
(一)一般社会学数据对急诊护士死亡态度的影响]
1。一般个人资料对死亡态度的影响
2。家庭生活经历对死亡态度的影响
3。学习经历对死亡态度的影响
(二)急诊护士压力压力源与死亡态度的关系
(三)急诊护士简单应对方式与死亡态度的关系

[11]

2。回忆
(1)研究对象
(2)结果:面对患者死亡收集的访谈数据主要归纳为以下主题:
1。情感变化
2。主题2自我意识的变化
3。主题3对
4工作的期望。主题4的社会支持薄弱

iii。分析和讨论
(一)情感变化
(二)自我认知变化
(三)工作期望
(四)薄弱的社会支持系统
四。[概述/s2/]

结论

本研究首先采用定量研究的方法调查了宁波市三级医院急诊科护士的死亡态度。结果表明,一般社会学数据与死亡态度之间没有统计学意义。然而,人们是否谈论死亡事件的经历和他们是否阅读关于死亡的书籍之间有统计学意义。
其次,根据定量研究、文献研究和预访谈的结果,列出访谈提纲,对急诊科护士进行半结构化访谈,即面对面半结构化访谈。结果表明,病人死亡对护士的心理影响主要归纳为以下四个主题:护士情绪的变化,分为五个子主题;自我认知的变化分为4个子主题。对工作的期望分为三个子主题。社会支持系统薄弱,分为4个子主题。

参考

[由于硕士论文篇幅较长,本页未显示全文。全文请点击以下链接下载全文]

点击下载全文 护理硕士论文推荐范文6篇[/s2/]第一篇:患者死亡对急诊科护士心理影响的研究第二篇:研究急诊就诊AMI患者的症状差异第三篇:探索淋巴瘤患者疾病复发恐惧及影响因素第四篇:探索评估咳嗽变异性哮喘病人病情的新方法第五篇:探讨中医护理技术临床应用影响因素第六篇:探讨自我干预方案对中青年卒中后疲劳的影响