42510字硕士毕业论文会计文化视角下的会计工作辨析
论文类型：硕士毕业论文
论文字数：42510字
论点：会计,文化,职业
论文概述：
本文以中西方会计文化差异对会计职业判断的影响为着眼点,针对会计法制化刚性管理存在的问题,合理运用会计文化固有的柔性约束机制去解决。通过会计文化的柔性管理方法
论文正文：
介绍
众所周知，职业判断存在于任何职业中。随着社会的不断进步，会计职业判断在许多职业判断中显得尤为重要和难以把握。2006年2月15日，中国颁布了新的企业会计准则体系，进一步与国际会计惯例接轨。新企业会计准则为我国会计人员的职业判断提供了更大的应用空。然而，对于如何在国际和国内会计准则中合理应用会计职业判断，目前还没有明确的指导。此外，会计职业判断的形成过程是不完善的，不同会计文化环境下的会计人员做出的会计职业判断可能会有很大差异。不难看出，从会计文化的角度研究会计职业判断是必要的，也是可能的，具有重要的意义。
1.1研究目的和意义
会计专业判断伴随会计而来。会计也不可避免地带有主观色彩，因为会计总是一个人工设计的信息系统，以反映客观的经济活动。追溯到初始会计期间，在相对稳定的经济环境中，简单的经济业务流程中不确定因素相对较少。只要会计师遵循惯例，他们就可以处理相关的会计事务，基本上不需要使用会计专业判断。然而，随着商品经济的大潮，企业经营的复杂多变的经营环境，以及企业之间日益激烈的竞争，特别是在全球经济一体化进程快速推进的新形势下，企业经营过程中的不确定因素层出不穷，促使会计理论界探索会计职业判断的相关问题。
1.2研究现状
1.2.1外国研究现状
国外对会计文化的研究大多集中在文化对会计的影响上。荷兰学者霍夫斯泰德(Hofstede)在1980年初做了大量的问卷调查工作，以区分不同族群的文化特征。根据问卷调查的结果，他通过统计分析总结出一些重要的象征性社会价值:1 .集体主义和个人主义；2.大跨度电力结构的定位和小跨度电力结构的定位；3.强烈回避不确定性取向，微弱回避不确定性取向；4.积极方向和消极方向。1988年，英国学者格雷在研究的基础上将文化价值取向与会计职业相结合，从而创造了会计亚文化价值的四个维度:1 .专业化和标准化；2.团结和灵活；3.保守主义和乐观主义；4.透明度和保密性。格雷创造性地研究了文化价值对会计的影响，这是具有历史意义的第一步，将文化、会计价值标准和会计物理系统结合在一起，构建了三者之间的框架关系。
2会计文化与会计职业判断的关系研究
从会计文化的角度研究会计职业判断，首先要研究会计文化和会计职业判断的基本理论。界定会计文化和会计职业判断的含义，明确两者之间的关系，为今后的研究奠定基础。
2.1会计文化与会计职业判断概述
会计文化和会计职业判断已经融入会计工作的各个方面。必须首先阐述会计文化和会计职业判断的概念，找出二者的共性。
2.1.1会计文化概述
文化是国家、民族和社会最深层的本质和外在形式。它也是国家形象的展示，国家本质的象征和社会制度的基础。关于会计文化的定义，国内学者有自己独特的观点。学者王传捷认为,“会计文化是人类历史和文化的一个亚属。在不同的历史时期，经济发展水平和科学水平是不同的。经过理论研究，各个地区和国家的会计人员在实践中进行了分析和总结，形成了一套对整个行业具有规范、引导、激励和约束作用的理论体系，能够体现会计人员的能力和文化水平，促进不同地区之间会计行业的交流和发展，体现国家和地区的特点。由此可见，会计文化有着丰富的层次和内涵。会计文化有着悠久的历史，是随着会计而形成的。在人类历史的发展和演变过程中，它逐步发展和完善。然而，对会计文化理论和实践的研究起步较晚。为什么要研究会计文化，主要是因为研究会计文化可以使我国或地区适应和适应会计行业的发展要求和会计管理的自身发展需要。成长型企业对从事企业财务处理的人员能力要求越来越高。会计文化的发展需要及时总结和思考。这些是会计文化研究的基本出发点。
介绍
1.1研究及意义……1
1.1.1研究目的1
1.1.2研究的意义2
1.2研究现状……2
1.2.1外国研究现状2
1.2.2国内研究现状4
1.3本研究的内容和方法6
1.4第7条的贡献和不足
2会计文化与会计职业判断的关系研究……8
2.1会计文化与会计职业判断概述8
2.2会计文化为会计职业判断的应用形成了一个空区间
2.3会计职业判断是优化会计文化的重要手段……18
结论
会计职业道德包括调整会计组织与国家、会计组织之间、会计组织与其人员之间以及会计组织内部人员之间的各级行为联系。它在会计精神文化建设中起着关键作用。一方面，会计人员应按照其标准行事；另一方面，它实际上限制了会计人员的言行。当前我国会计职业道德建设不完善，在各行各业声誉不佳。因此，会计职业道德建设需要加强。(1)加强会计职业道德体系建设会计职业道德体系将自身的职业特征与社会道德的一般特征相结合，是社会主义道德体系的一个重要子集。主要涉及生产和提供相关信息的人员以及从事独立审计和咨询服务的注册会计师。双方遵守的规则都是统一的，有各自的特点。该制度由渐进结构组成，其次是职业道德基本规范、道德评价和惩罚规范。基本规范体现了工作人员的专业能力和社会职能，要求相关人员在工作中自觉执行。其内容主要包括热爱工作、诚信守则、公正廉洁、实事求是、循规蹈矩、提高技能。会计职业道德的实际实施需要多方共同努力和参与，依靠自我完善和外部监督相结合，宣传培养和检查相结合，行业自律和道德监督相结合，政府、法制和舆论的多重监督。整个制度的建立和完善是在坚持中国特色路线和基本国情的前提下，结合自身的环境条件，引进国外先进规范，逐步建立实用、有用的道德规范，并依法规范和约束工作人员的行为。
(2)加强会计职业道德教育被纳入思想领域，因此应利用宣传教育代替僵化的行政命令来处理问题。会计职业道德、道德标准和道德警示都是教育活动的组成部分。在这些清晰有序的措施下，会计人员可以在形成良好自我意识的基础上，逐步认识规范行为，行使正确责任，运用先进的会计专业知识来引导和约束自己的言行，提高自身素质和道德水平，充分发挥主观能动性。
参考
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