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河北区域创新体系的运行机制构建,创新机制体系主要包括权力机制、决策机制和运行机制。...

河北区域创新体系的运行机制构建

创新机制体系主要包括权力机制、决策机制、运行机制...企业创新机制。企业创新机制建设是一项系统工程。企业创新的动力机制(包括决策机制)、运行机制和发展机制共同构成企业创新机制体系,是企业创新有效运行的基本要素。其中,运行机制是核心。1、企业创新动力机制,企业创新动力机器

河北区域创新体系的运行机制构建

技术创新体系建设的运行机制怎么写

可以从以下三个方面来写:技术创新体系建设的激励机制;技术创新体系建设的协同机制;技术创新体系建设的保障机制

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河北区域创新体系的运行机制构建

技术创新体系建设的运行机制怎么写

河北区域创新体系的运行机制构建范文

摘要:创新体系是区域竞争力的重要来源。为了提升河北省的区域竞争力,必须促进区域创新体系的发展,构建全面的区域创新体系,从而提升河北省的区域创新竞争力,最终将创新效益反馈给经济社会。摘要:以河北省区域创新体系为研究对象,分析了河北省区域创新体系的发展现状,构建了产学研相结合的模式,并分别从内部机制和外部机制两个方面阐述了河北省区域创新体系的运行机制。

关键词:区域创新体系;内部机制;外部机制;竞争力;

摘要:区域创新体系是区域竞争力的重要来源。要提高河北省的区域竞争力,必须促进区域创新体系的发展,构建全面的区域创新体系,提高竞争力,最终将创新效益反馈给经济社会。摘要:以河北省区域创新体系为研究对象,分析了区域创新体系的发展现状,构建了产学研结合的模式,从内部机制和外部机制两个方面阐述了河北省区域创新体系的运行机制。

关键词:区域创新体系;内部机制;外部机制;竞争力;

0简介

作为国家创新体系的重要组成部分,区域创新体系是区域竞争力的重要来源。区域创新体系由三部分组成:主体要素、功能要素和环境要素,其中主体要素是指区域内的企业、大学、科研机构、中介服务机构和地方政府。功能要素包括系统、技术、管理和服务。环境因素是指基础设施建设和保障条件等。一般来说,区域经济创新系统(regional economic innovation system)是指在区域内具有一定特征,与环境中的各种资源密切相关,有效促进创新的系统组织网络。其主要职能包括促进区域内知识、技术创新、流动和转型的四个方面。在区域经济创新体系建设中,要牢牢把握主体要素的核心和关键作用,充分发挥和促进功能要素的发展。这两个要素的顺利发展也需要环境要素的保护。

1河北省区域创新配置现状分析

基于区域创新的相关理论,河北省区域创新资源主要包括区域创新要素和创新主体两个方面。因子分析涉及全省各类科技人员、硬件设施和产出效益。主体主要是指承担创新要素的企业、大学、研究机构和政府等载体。

1.1河北省创新要素分布

从创新型科技人才规模来看,2017年河北省研究生教育招生1.7万人,比上年增长18.6%。在校研究生46000人,增长9.5%。毕业生13,000人,增长1.3%。河北省有7519.5万人口,这些数字严重缺乏创新人才。从创新硬件建设角度看,2017年将建成547个省级及以上企业技术中心、300个工程技术研究中心和116个重点实验室。这表明河北省科技创新的主导作用主要是企业,资金也来自企业资金。在一定程度上,也表明河北省科技创新更多的是企业自身的发展,政府引导、学校和科研机构的贡献相对较低。2017年,河北省授权的国内专利申请数量为35,348件,河北省授权的万人专利数量为47/10,000件。

1.2河北省创新主体

区域创新体系中的创新主体主要包括企业、大学、政府、科研机构和中介服务机构。主要功能不同。政府主要负责经济的全面监管和创造稳定的环境。大学、科研机构和企业负责知识创新和技术创新,并在一定条件下实现知识、技术和生产实践的结合。河北省有121所高等院校,其中大部分是高等院校和中专,而“985”和“211”学校的数量相对较少,这意味着河北省研发人员人均经费不足,发表的科技论文数量少,科技成果转化率很低。就企业而言,河北省高新技术产业企业约504家,高新技术企业研发机构约124家。企业和机构的数量都低于全国平均水平。

2河北省区域创新体系建设

通过对河北省创新资源配置的分析,可以得出河北省现有的创新模式已经不适应该地区的发展需要,必须进行新的模式探索。本文提出了以下创新系统模式:

创新体系建设的关键是提高区域创新能力。基于河北省目前的创新能力,考虑了政府-产学研合作模式。其特点是:(1)形成了政府中介的协调合作模式。在这种模式下,政府、企业和学校或研究机构有着高度信任的长期关系和合作关系。在这种模式下,政府将中介机构的特征融入到模型中,使得区域创新模型能够在很大程度上收集企业和科研机构之间的供求信息,从而使生产和研究更加符合市场需求。(2)建立了合理的分工机制。在模式设置上,政府被定位为中介地位,考虑到合作主体都是直接利益相关者,在合作过程中容易产生差异。为了有效地促使企业、学校和科研机构提供详细明确的供需合作信息,应引入政府中介角色来调解所有合作纠纷,并提供某种形式的保障,以降低合作风险,促进政府、行业、科研机构之间的合作成功。(3)促进了省区创新能力的提高。区域创新体系正逐渐成为一种新的经济政策工具。国家提出了这一政策计划,受到了地方政府、企业、学校和科研机构的重视,并在许多省和地区得到了实施,极大地提高了该地区的创新能力。

3河北省区域创新体系运行机制的构建

河北省区域创新体系的运行机制由内部机制和外部机制组成。内部机制主要包括自身发展机制、组织分工机制和利益分配机制,外部机制包括社会环境机制和国家政策机制。

图1河北省区域创新系统模型

3.1内部机制建设

3.1.1自我发展机制。

产学研合作发展的内在动力来自于各种主要因素综合发展的内在动力。政府需要稳定的经济发展,企业需要更高的经济效益,学校和研究机构需要更多的科研成果和实施,共同努力,共同发展。

3.1.2组织分工机制。

作为区域创新体系的主要三方,组织分工机制对分工有明确的要求。在市场和企业需要指导的前提下,应增加政府机构进行指导,学校和科研机构应根据需要进行人才培养和研究成果的发明。在完善管理体制的基础上,让政府、企业、学校和科研机构形成主环,并指定相应的制度规范。在更深层次上,在主体健全的条件下,还应建立行为规范,促进创新体系的健康发展。

3.1.3利益分配机制。

利益分配对区域创新体系的发展起着重要作用。利益分配不均不仅会影响主体的团结,还会在一定程度上影响创新体系的效率。制定相关保障政策,甚至将政府机构引入利益分配机制,引导企业、学校和科研机构平衡利益。

3.2外部机制的构建

3.2.1社会和环境机制

(1)凝聚独立品牌。在区域创新体系建设中,应建立产学研三方合作的基石,促进资源、技术和创新理念的相互渗透。应重视企业品牌意识和知识产权的培养,在区域范围内拓展大众自主品牌意识。(2)扩大公共服务范围。区域创新体系中的所有主体应共享公共场所,如图书馆、科研机构测试中心、仪器中心等。,这样他们可以互相受益,学习和服务的效率可以大大提高。(3)加大激励力度。研究创新区域体系中的人才激励方法,特别是对科技工作者而言,一个完善的激励体系是保持其创新水平的基础。

3.2.2国家政策支持机制

(1)制定区域创新政策。作为中介,政府在这一过程中发挥主导作用,指导企业、学校和研究所的研究和技术创新方向。同时,创造良好的区域环境,完善激励机制,保证科技成果及其转化过程。(2)建立区域创新评价体系,运用合理的评价指标和方法,加强政策引导,兼顾动态平衡,关注区域创新发展趋势,鼓励科研机构开展区域企业的科研和技术研发。(3)支持区域主体的“走出去”战略。我们将扩大三大主体之间的交流与学习,利用各自在区域外的技术和资源为区域经济发展提供条件和服务。

参考

[1]周敏,贾一伟。推进“互联网+政府服务”,创新政府服务和管理模式[。电子政务,2016 (6) :73-79。

[2]范洁,刘汉初。“十三五”期间技术创新驱动对中国区域发展格局变化的影响与适应”[。《经济地理学》,2016,36 (1) :1-9。

刘明光。基于数据包络分析-马尔奎斯特指数法的广东区域创新系统创新效率动态评价[[]。《统计与管理》,2017年(1) :67-71页。