工商管理专业毕业论文（优选范文6篇）,跪下，要求写一篇5000字的企业管理论文

工商管理专业毕业论文（优选范文6篇）

论文摘要:针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状，有必要研究我国中小企业的发展战略和方向。在研究战略目标定位时，应考虑中小企业的发展环境、经营成果、未审社会。

求工商管理毕业论文范文

工商管理论文:中小企业战略目标和发展方向的选择摘要:鉴于中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状，有必要研究我国中小企业的发展战略和发展方向。 在研究战略目标定位时，缺乏从中小企业的发展环境、经营成果和未经审查的社会效应等方面对战略方向的解释显然是不完整的。其次，作为中小企业发展的战略体系，战略方向明显不完整。 本文对中小企业的战略方向是充分考虑中国国情、中小企业的特点以及中国加入世贸组织带来的机遇和挑战，为中小企业的发展提出几点具体建议，以实现上述战略目标。1: 1。主题 应能概括整篇论文最重要的内容，简洁全面，引人注目，一般不应超过20个字 摘要和关键词 2.论文摘要应解释论文的主要观点 解释本文的目的、研究方法、结果和结论 为了尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创新成果，我写的《精益生产管理绩效评价研究》主要集中在数据分析的难点部分，但也是在Mowen.com的帮助下完成的。 精益生产管理可以消除实际工作中造成的各种浪费，可以追求整个生产制造过程的完美，可以使用质量保证措施来追求消除客户疑虑的完美，使用谷歌，去CNKI下载，直接在百度体验中搜索:使用CNKI CNKI自由导入整个下载纸模型文本的方法，所有学科都有

跪下，要求写一篇5000字的企业管理论文

论文摘要:针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状，有必要研究我国中小企业的发展战略和方向。在研究战略目标定位时，应考虑中小企业的发展环境、经营成果、未审社会。

求工商管理毕业论文范文

工商管理专业毕业论文（优选范文6篇）范文

工商管理专业第一篇论文(1)

主题:促进企业技术创新的工商管理

摘要:企业管理主要是以管理和经济学的基本理论为基础和主导，以做出有效的管理和管理决策。随着中国经济的发展，中国企业也取得了长足的发展。在市场经济发展过程中，企业管理是企业发展的根本动力。要实现企业的快速发展，必须保证企业管理水平符合社会的需要。然而，许多企业经营管理水平低，不能满足市场需求，导致许多企业发展缓慢。在这个快速发展的时代，他们在市场竞争中逐渐落后。文章论述了企业活动的总体规划、科技创新是企业管理的重要组成部分。

关键词:企业管理；科技创新；促进作用；

1导言

企业在发展过程中遇到机遇的同时，也面临许多挑战。在这个开放的时代，来自各行各业的竞争压力越来越大。只有提高综合实力，企业才能得到更好更快的发展。企业管理作为企业日常运营的核心，直接影响着企业的整体竞争力和发展前景。因此，在发展过程中，企业应把企业管理作为企业发展的基础，促进企业管理的发展，并在一定程度上实现企业的科技创新。

2[工商管理局/S2/]

3[工商管理概述/S2/]

企业管理也随着时代的进步而优化，被赋予了新的时代目标。必须推进企业管理创新，为中国的发展奠定坚实的基础。

3.1具体想法

工商管理是指国家为维护社会主义市场秩序，通过颁布相关法律法规对市场经济活动的主体和行为进行规范管理。市场经济包括主体和相关系统，包括业务流程中的所有步骤。行政可以通过对市场的考察来限制市场中的某些行为和习惯，促进市场经济的发展，从而进一步促进中国经济的发展。中国工商行政管理有着悠久的历史，经历了一些曲折和困难。直到新时代的到来，中国经济顺应时代发展的新要求，不断创新，其独特的企业管理体制才逐步形成。随着新时代的到来，从中国国情出发，中国充分发挥了企业管理改革的主动性，优化了企业的经营程序，促进了实力的增强，扩大了自身的管理范围。随着工商管理模式的转变，它给我国经济带来了新的机遇，增强了我国公民的信心，促进了我国经济的进一步发展。

3.2效果

在我国的市场管理过程中，企业管理起着极其重要的作用。在进行企业管理之前，我们应该了解企业管理的相关功能，帮助自己更好地利用企业管理来促进我国的经济发展。并使这些作用得以充分发挥，促进我国经济的进一步发展。市场经济有其独特的运行机制和规律，但也应该更加重视市场经济。不应该让市场经济发挥作用，而应该进行宏观调控。如果市场没有约束企业的制度，那么市场经济也难以发展。随着开放社会的到来，国与国之间的交流增加了，大量外来资金的流入给中国市场经济带来了巨大的冲击。在这样的时代背景下，有必要加强相关政策的制定，以确保我国企业管理的健康发展。工商管理在促进和保护市场方面发挥着积极作用。应从全局出发，进一步规范人员相关行为，引导经营者进行正确交易，防止社会不正当行为。刺激市场经济的发展可以进一步发展我们的经济，使我们的企业在整个国际市场上占有一席之地。

4工商管理对企业技术创新的促进作用

工商管理的目标和功能决定了其在市场中不可替代的地位，同时也承担着行使权力的责任。工商管理在促进企业科技创新中发挥着重要作用。

4.1增加注意力

科技创新在一定程度上可以理解为发展，它直接关系到企业的发展和经营，因此企业应该积极重视科技创新。企业领导重视科技创新的同时，也应加强员工对科技创新的关注。培训或知识竞赛可以用来促使员工加强创新行为，营造良好的企业氛围。从领导层面上讲，遵循全面性原则，以正确的态度面对科技创新，通过一定的方法和手段促进企业科技创新的顺利进行。

4.2人才储备

人才的发展可以促进企业的发展。只有人才的能力达到企业发展的水平，企业的发展才能日益进步。因此，为了实现科技创新的发展目标，企业必须加强人才的培养和引进，从而进一步促进企业的发展。企业还可以引进与管理相关的人才，使企业在重大决策中实现零失误，日常工作顺利进行，使企业走上坡路。企业还应加大对原有员工的培训，开展科技创新课程，提高员工学习的积极性，为员工的进步提供便捷的渠道，增强企业的综合实力，使员工积累足够的知识和技能，增强员工的综合能力，提高员工素质，降低管理难度，保障企业的科技创新。

4.3财务方面

科技创新有利于企业的发展，但促进企业的科技发展需要大量的时间和金钱。只有确保足够的资本投入，才能促进企业管理的有效实施。科技创新包括参与创新的相关人员。因此，在增加项目资金投入的同时，也有必要确保相关项目员工劳动报酬水平的提高。激励方法可以用来提升员工的创新能力，如发放奖金，以保证科技创新的进一步发展。

4.4加强产品监控

企业科技产品生产后，应对产品进行技术测试，确保其实用性。许多企业使用的机械等科技产品已经不适应社会的需要，导致企业发展落后等现象。因此，公司应该通过企业发展过程中的研究来确定科研成果的整体价值，使科技创新产品能够促进企业发展，避免对企业产生不利影响。

4.5企业管理的作用

企业管理在促进企业科技创新中起着非常重要的作用。它可以根据某些数据决定是否任命相关人员。在社会发展过程中，人们的需求日益增加，科技创新的需求也日益增加。每个企业都希望聘用综合型人才，并计算如何分配人才以确保岗位的适宜性。在这个过程中，充分利用企业管理的便利，帮助企业充分了解人才的需求。

4.6企业管理的内容

工商管理是一种应用于企业科技创新的全新管理模式。工商管理主要收集、分析和传递企业员工的工作情况、工作绩效和工作成果等基本信息，以实现对企业员工的综合评价。借助工商管理，可以充分发挥企业员工的才能，履行各自的职能，共同促进企业发展，避免人才不能再利用的局面，为企业发展提供足够的人才支持。

5企业科技创新方法

5.1营销计划创新

企业应该站在服务业的角度，进一步推动内部业务结构和部门配置，还要通过创新来推动业务方法和营销方案的创新，还要推动决策方法的创新，这样企业才能在这个快速发展的时代站稳脚跟。

5.2鼓励创新

通过科技创新的进一步发展，员工可以了解自己的实力和水平。每位员工最关心的是与工资相关的内容。原因很简单，因为这是每个人寻求利益的本能，本能地选择对他们有利的东西，并使用某些手段或方法来避免对他们不利的东西。因此，在企业管理中，可以设置一些激励措施或激励措施来激发员工的积极性，为企业创造更多的效益。在企业发展过程中，还应重视激励机制的不断创新。

5.3管理模式创新

首先，有必要为企业自身的发展和经营制定战略和措施。有必要建立一种在日常交流中与客户玩游戏的方式，以确保企业的利益得到保护，促进企业的发展。而且还要通过计划、组织、领导、控制等环节有效实现既定的组织目标，实现企业和员工的团结，共同完成企业扩张的目标。制定符合企业自身的评估目标，进一步设计合理公平的评估方案。促进管理和业务流程的共同进步，实现经营战略目标，推进公平、公正、公开原则的实施。可以实事求是，在保证企业经济效益的同时，进一步增强企业的社会效益。

由于企业中的大多数员工都是重复性工作，工作内容相对单一、枯燥，工作场所相对较小，这促进了企业管理的实施，也为企业管理创造了条件。在当今社会，企业管理得到越来越多企业的认可、理解和认可，越来越多的企业将企业管理应用到企业发展过程中。促进了企业的科技创新，找出了企业管理的相关指标，设计了有效的指标体系，并逐一制定了企业管理的细则，详细描述了各个项目环节的内容，使每个企业都能有效实施到位。它促进了企业的发展，使企业能够了解每个员工的实际情况，并据此制定计划和措施。

6结论

从以上观点可以看出，企业管理的发展可以促进企业的发展，但有必要完善原有的管理体制，使企业管理促进科技创新的发展。通过创新工作，提高企业在全行业的综合地位，促进企业长期有序发展。当然，要充分发挥企业对科技的重视，就必须加大人才培养和资金投入的力度，积极招聘高素质人才，培养现有企业的员工，增强自身实力。加强对员工各项指标的检查，为员工选择合适的岗位，实现“充分利用人”的目标，也可以提高员工的工作效率，减少企业的财务损失。

参考

[①邵怀文。技术创新在企业管理中的重要性研究[。税收，2018 (9) :129。

[2]卢·心悦。工商管理对中国经济发展的促进作用[。《合作经济与科学技术》，2016 (3) :33-35。

[3]郑泽豪。工商管理在企业科技创新中的重要性分析[。金融部门(学术版)，2018 (2) :69。

文婉欣。技术创新在企业管理中的重要性研究[。中国市场，2017 (3) :53-54。

[5]戴荣华。中国工商行政管理现状的分析与思考[。中国商业理论，2016 (2) :141-143。

杨ZY英，金童平，朱晨松，等。基于动态过程的工商管理人才培养模式探索。实验室研究与探索，2015，34 (3) :266-268，283。

[7]李信。工商管理培训对提高工商管理水平的作用研究[。购物中心现代化，2015 (5) :114-115。

[8]曾萍，吴祁宏。政府支持与企业创新:研究回顾与未来展望[。研发管理，2014，26 (2) :98-109。

第一篇工商管理论文(2)

主题:企业转型过程中企业管理的价值和意义

摘要:在企业转型过程中，企业管理具有非常重要的价值和现实意义。在促进企业转型的同时，也可以提高企业在市场经济环境中的竞争力。本文结合实际情况，详细分析了企业管理在转型过程中对企业未来发展的具体价值和意义，希望能对相关工作者有所帮助。

关键词:企业转型；工商管理；价值；意义；

1导言

在市场经济发展和经济体制不断完善的环境下，企业要想在这种经济形势下的激烈竞争中占有一席之地，改革和转型势在必行。在企业升级转型过程中，企业管理起着非常重要的作用。只有采取适当的措施，才能提高企业管理的工作效率和质量，为企业的顺利转型奠定坚实的基础。[1]

2企业转型可以有效提高企业竞争力

企业的转型升级可以理解为企业的整体转型，即(1)企业经营方向的长期变化；(2)运行方式的改变；(3)相应的组织结构变化；(4)资源配置方式的转变。并且可以重塑企业的竞争力，同时提高企业的社会价值，从而使企业进入一种新的形式。所谓工商管理，是指国家为了创造市场经济，同时维护市场秩序，在市场监督管理部门和行政执法机关的共同协调监督下，运用法律、行政法规的有效手段，对市场经营者或相关市场行为实施严格的管理和监督措施。工商管理在整个企业的转型中起着非常重要的作用。它不仅可以促进企业的改革，还可以监督企业在经营过程中是否遵守法律法规，促进企业的稳步发展。可见，工商管理在企业转型中起着重要作用。为了避免转型过程中的弯路，企业必须在考虑企业重要性的同时，首先理顺自己的立场，理顺和完善企业管理措施。

3工商管理在企业转型过程中的价值和意义

3.1企业管理在企业竞争中起着非常重要的作用

随着市场经济的快速发展，企业在转型过程中容易受到市场环境的影响。如果他们放松警惕，就会违反法律法规。例如，为了增加经济效益，企业会用廉价但有害的材料替代环保材料，或者直接制造假冒伪劣商品，通过不正当的市场竞争等手段非法从中获利。为了保持市场经济的稳定增长和发展，工商行政管理部门必须严格监督市场经济秩序，打击不正当的市场竞争手段。企业在生产和市场竞争过程中必须严格遵守相关法律法规。不按法律法规生产的企业必须受到严惩和打击。企业只要按照规定行事，就能顺利转型。[2]那么，法律法规包括企业内部制定的规章制度、国家有关法律法规以及相应的规章制度。因此，企业要想平稳过渡，就必须把企业管理放在重要位置。只有确保其顺利进行，才能为企业发展创造良好的竞争环境。

3.2在企业转型过程中，企业管理起着匹配的作用。

在企业转型过程中，企业管理一直与企业合作，发挥服务的作用，这在一定程度上有助于企业健康平稳地进行转型。工商行政管理部门不仅要发挥监督、管理和指导作用，还要为企业实现快速转型提供相关服务措施，进一步支持企业转型的顺利进行。

4企业管理如何在企业转型过程中真正体现其价值

4.1加大对中小企业转型的政策支持

工商行政管理部门是国家政府的职能机构。所有的事情都应该从国家的角度考虑。企业在管理具体工作时应考虑国家利益和未来发展，以国家利益为最高利益。因此，工商行政管理等相关部门积极合理地发挥引导和帮助作用，为企业转型提供强大的后援和动力。

在正常情况下，企业必须在我国相关政策范围内开展商品活动。企业的进一步转型关系到国家的相关政策法规。国家严格控制某些政策，如土地政策、环境保护政策、能源消费政策、信贷税收政策等。相关政策都关系到企业的平稳过渡。工商行政管理部门在企业转型改革中发挥着非常重要的作用，发挥着关键作用。因此，在具体的发展、转型和改革过程中，中小企业应该以国家利益和总体发展规划为导向，紧紧跟随和执行国家发展政策，能够成功预见、规避、释放政策法规带来的风险，使企业转型顺利进行，为企业健康发展奠定基础。

4.2在管理方面，应有合理的创新管理模式和管理手段。

在企业转型过程中，工商行政管理部门在指导企业发展的同时，也要做好企业管理工作。具体来说，就是做好企业的硬件和软件管理工作。软硬件设备设施水平应满足企业的基本要求，受到鼓励和支持，能够在转型过程中的适当时候积极为企业提供有效合理的帮助和指导。对于发展缓慢、水平较低的企业，以及软硬件不符合规定标准的企业，工商行政管理部门必须严格控制，不得允许其通过注册。在充分提高企业管理效率的同时，也节约了相关资源。

工商行政管理部门应加强以下几个方面的管理，即社会管理、公共服务职能管理、创新管理模式管理及相关管理方法。通过金融资本、金融利率和税率倾斜，引导企业加大科研资本投入，帮助中小企业具备自主创新能力，进一步推动和加强企业内部管理，直接或间接支持企业发展。

4.3相关机构应在中小企业转型过程中提供服务支持。

(一)工商行政管理部门应当贯彻行政服务理念，合理优化社会管理服务和公共服务等相关职能，使依法行政理念深入人心，有效提高工商行政管理部门的工作效率。

(2)为企业提供免费的人才服务培训，通过校企合作，与各大高校联合，举办相关的企业管理相关培训研讨会，或为基层干部举办实训研讨会等。，从而进一步把企业管理者的管理水平提高到一个新的水平。我们还应该为专业技术人员提供各种教育资源，例如:(1)企业管理；(2)专业技能；(3)职业资格；(4)特殊岗位；(5)学历提升等相关培训和教育将大大提高技术人员的工作能力和专业水平。

(3)建立面向服务的信息平台，让企业与信息沟通互动，建立和完善相关的信息收集和预警机制，建立政府各部门之间的相关合作关系，及时有效地收集和发布各方面的信息，帮助企业实时了解产业政策和市场需求等相关信息。如果企业能尽快了解政策，就能帮助企业尽快调整方向，达到有效支持企业发展的目的。

(4)为减轻企业不必要的负担，相关职能机构应不断清理整顿乱收费现象，规范和完善企业收费和行政执法的法律法规，促进企业平稳转型和发展。

5结论

综上所述，可以看出企业管理在企业转型过程中具有非常重要的价值和意义，这不仅关系到企业的成功转型，也关系到企业未来的长远发展。因此，工商行政管理及相关部门要自觉管理，充分发挥引导企业健康发展的作用，在遵守国家法律法规的基础上进行升级改造，促进企业在大经济环境中增强综合实力。

参考

[1]吴洋。论企业管理对企业转型的影响[。全球市场，2016 (27) :35。

[2]曹鄢国。工商管理对企业转型的影响研究[。经济管理(摘要版)，2016 (7) :54

[3]李小虹。工商管理对企业转型的影响研究[。经济管理(摘要版)，2016 (7) :101。

范文怡:工商管理专业毕业论文(最好是6)

范文2:从中国经济发展环境看工商管理的发展方向

范文三:分析工商管理在煤炭企业管理中面临的困难和障碍

范文4:信息化建设在企业管理中的意义和发展

范文5:中国企业工商管理改革战略与发展方向