论文范文正确把握三个原则实现东西部公务员共同发展

论文类型：论文范文

论文字数：

论点：西部,地域,分离

论文概述：

展开东西部对口培训西部地域公务员是加快施行西部大开发战略的严重举措,是落实西部人才开发战略的一项详细工作。

论文正文：

在东西部西部地区开展相应的公务员培训是加快西部大开发战略实施的重大举措，也是实施西部大开发战略的具体工作。要与西部经济社会紧密结合，落实战略和目标，探索社会主义市场经济条件下西部公务员培训的新思路、新思路和新方法，为西部大开发建设一支高素质、专业化的公务员队伍。因此，东西部公务员对口培训必须以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，以促进西部地区的转型发展、促进民族团结、维护社会稳定为目标，重点提高西部地区公务员的政治素质和业务素质，紧密围绕西部大开发的重大问题，将东部地区和农村转型发展的先进经验与专项培训和专题讨论相分离。培训结束后，西部地区的公务员将更新观念，开阔视野，提高驾驭市场经济和管理水平的能力，促进东西部交流与合作，完成东西部分离，共同开展工作。根据这一指导思想，对口培训应坚持以下标准:

1根据需要制定教学标准。按需施教主要是指对口培训要根据学员的需求和西部不同地区的经济发展要求来确定培训内容。我们不仅要考虑提高西部地区公务员素质的需要，如知识、政治和职业素质的更新，农业和农村整体能力的指导决策和控制的进展，思想和工作方式的变化，还要把西部农业发展的实际需要，如西部大开发所需要的理论和技术紧密结合起来， 自主创造东部地区转型发展的先进经验，引进西部大开发所需的人才、资源、技术、资金、种苗和项目。

2理论与实践分离的标准。对口培训应注意理论与理论的分离。它应着眼于西部大开发中的重大问题的讨论，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的理论和发展，把理论知识的学习和实际问题的处理分开。学习理论应当与党在农村的各项道路、方针和政策，特别是实施西部大开发战略的政策和政策相分离。学习理论应与工作实践相分离，应注意讨论困难的工作问题和经济地发展思想。学习理论也应该与自己的思维和实践相联系。用科学理论改造干部的客观世界，更新观念，提高认识，增强党性。

东西方分离的标准。对口培训是加强东西方合作和完全分离的桥梁和纽带。东部地区在经济技术和人力资源方面具有优势，西部地区自然资源丰富，发展潜力巨大。要充分利用东西部公务员培训的机会，加强东西部干部的交流和了解，扩大东西部合作，优势互补，完成东西部分离，共同开展培训。