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秦皇岛市农村社会养老保险发展及成效,河北省秦皇岛市何时开始实施新农村养老保险保险?

秦皇岛市农村社会养老保险发展及成效

河北省秦皇岛市何时开始实施新农村养老保险保险?地方政府本应执行埃及2009年发布的第66号文件的规定,也就是说,最早不应该早于2009年,但据说全国已经在2012年底之前执行了。

秦皇岛市农村社会养老保险发展及成效

秦皇岛如何办理社会养老保险

你好,房东。我很高兴为你回答:1。被保险人要求的证明1。新被保险人:1。身份证和复印件(2份);(2)一英寸免冠照片(2);(三)个体工商户提供营业执照;(4)灵活就业人员提供港区居住证明和就业单位证明 2.续聘人员:①终止或终止与原单位劳动关系的人员,养老金退休年龄保险在全国统一。根据现行规定,女性雇员的退休年龄仍然是50岁,女性干部和自由职业者的退休年龄仍然是55岁。该州将很快发布一项推迟退休的计划。退休年龄将在2022年后改变。 如果没有秦皇岛今年的社会保障缴费基数,我们无法计算出100%的缴费是多少。 最低缴费基数为社会保障工资的60%,缴费比例为每月20%:基本养老金=(全省上一年度在职职工月平均工资×a+本人指数化月平均工资)> 2×缴费年限(含视同缴费年限)* 1%;个人账户养老金=个人账户储蓄\\u个人账户养老金计划月数;以上两项的总和就是月付款。 注:基本养老金基于:

河北省秦皇岛市何时开始实施新农村养老保险保险?

河北省秦皇岛市何时开始实施新农村养老保险保险?地方政府本应执行埃及2009年发布的第66号文件的规定,也就是说,最早不应该早于2009年,但据说全国已经在2012年底之前执行了。

秦皇岛市农村社会养老保险发展及成效

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秦皇岛市农村社会养老保险发展及成效范文

本文的目录导航:

[标题]秦皇岛农村养老保险研究
[第一章]农村养老保险现状及介绍
[第二章]养老保险相关概念的界定及理论基础
[第三章]秦皇岛农村社会养老保险的发展与成效
[第四章]秦皇岛农村社会养老保险存在的问题
[第五章]国内外农村社会养老保险制度的经验
[第六章]发展建议

第三章秦皇岛市农村社会养老保险的发展与成效

3.1秦皇岛市农村社会养老保险的发展。

2009年9月,国家发布了《新型农村社会养老保险试点工作指导意见》(以下简称《新型农业保险》),同年11月秦皇岛市相应发布了《秦皇岛市人民政府关于新型农村社会养老保险试点工作的实施意见》,要求“基本、覆盖面广、灵活、可持续”。该意见规定了新的农业保险基金的三个来源:农民自己支付的资金、集体和政府补贴和补贴;农民自身缴费分为五个标准,即100元/年、200元/年、300元/年、400元/年和500元/年。如何做出贡献取决于个人选择,而且要付出更多。政府每年给予每人不少于30元参加新型农业保险。此后,秦皇岛市趁热打铁,于2012年7月将新的农业保险和城镇居民养老保险合并为“秦皇岛市城乡居民社会养老保险”。

2014年,国务院发布《关于建立城乡居民统一养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)。《意见》规定将“新型农业保险”和“城镇居民保险”(城镇居民社会养老保险的简称)结合起来实施,“在全国范围内建立统一的城乡居民养老保险制度(以下简称“城乡居民养老保险”)虽然“新型农业保险”和“城镇居民保险”的合并并不意味着城乡社会养老保险已经一体化,但这是走向城乡社会养老保险一体化的关键一步。2015年,人力资源和社会保障部发布了第号文件。[[2015]5号文件明确规定,“经国务院批准,从2014年7月1日起,城乡居民基本养老保险国家最低标准将提高到每人每月70元,即在原有的每人每月55元的基础上增加15元。”2016年1元,秦皇岛市城乡居民基本养老金标准从每人每月75元提高到80元,省级财政负担10元(中央补助我省70元)。2017年1月,秦皇岛市城乡居民基本养老保险待遇从每人每月80元提高到90元。这一增长所需的资金由省、市和县财政按2:1:1的比例分担,直接负责县的省财政由省财政和县财政按1:1的比例分担。

2016年11月,省人力资源和社会保障部、省财政厅发布《关于提高我省城乡居民基本养老金标准的通知》,指出“从2017年1月起,我省城乡居民基本养老金标准将从每人每月80元提高到90元,有条件的地区也可以自行提高当地基本养老金水平。如果中央政府在2017年调整我省补贴标准,将根据中央补贴标准的提高,进一步完善和调整我省城乡居民基本养老金标准。基本养老金标准的提高将直接惠及全省至少985万城乡居民。目前,秦皇岛的缴费水平仍为13级,财政补贴没有变化,基本养老金标准已第四次提高,从原来的55元提高到90元。2009年,人均基本养老金从2014年的55元增加到2014年7月的70元。2015年1月至75元;2016年1月至80元;它将在2017年1月提高到90元,并在2017年3月底完成。

3.2秦皇岛农村养老保险工作启动。

秦皇岛的农村人口占全市人口的70%,其中老年人口比例相对较大。秦皇岛市作为农村养老保险制度试点项目之一,积极推进农村养老保险制度,取得了一定成效。秦皇岛建立了农村养老保险制度专项推广平台,配备人力物力等设施,为农村养老保险推广提供专业制度化平台。2017年,秦皇岛市60,334名农村居民缴纳了保险费,共领取养老金8,677,700元。个人缴费区本级补贴325,200元(已到位),重度残疾人244人,政府汇付24,400元,核活动参与者25人,政府汇付55,500元。近年来,秦皇岛市人民社会事务部开展了以下工作:

1.试点项目夯实基础2011年,启动了“新型农业保险”试点项目。通过深入的政策宣传,广大农民对保险的担忧逐渐消除。我们将通过完善各种保险程序,继续解决广大农民的保险问题。与此同时,通过多党合作,政府敦促所有财政补贴到位,这基本上赢得了广大农民的认可,并得到了全市各界的广泛好评。

试点工作的实施为“新农保”制度在全地区全面实施奠定了基础,积累了经验,提供了一种模式。试点项目基本完成机构、人员、资金、设施四到位安排。机构队伍得到充实和加强,有效保障了新农保各项任务的顺利开展。近年来,秦皇岛市按照“保持项目办得好,努力创新”的原则,稳步推进各项工作。实现辖区城乡居民社会养老保险全覆盖,大力推进新型农业保险试点工作。

坚持农村实际,从低水平入手,制定合理的融资待遇标准;坚持个人、集体和政府合理共享的原则;坚持政府主导和村民自愿相结合,进一步引导农村居民参加一般保险。“新型农业保险”制度通过各种造福人民的切实措施,逐步赢得了广大农民的认可和支持,并得到了广泛的参与。

2.在试点工作的基础上,完善制度,覆盖全区域。秦皇岛市政府对全面建立全区新型农村社会养老保险制度进行了完善的制定和补充。根据上级要求,及时开展专项调研,科学分析秦皇岛市的实际情况,借鉴国内先进城市的经验。秦皇岛市各区县制定了《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》,作为推进秦皇岛市新型农村社会养老保险制度全面建立的指导性文件。通过自上而下、任务分解、阶段性实施和分步推进,全市最终率先实现了“新农保”制度的全覆盖。该制度的全面建立也使广大农民获得了实实在在的利益,使农村老年人既有养老保障,又大大改善了生活条件。广大农民最终实现了“不担心养老”的愿望,其基础是“不缴纳农业税,不支付学费,不支付过多的医疗费用”。

3.统一标准和标准化管理在实施“新农保”管理中,坚持高标准操作和标准化管理,实现了系统、操作流程和信息系统的统一。应用统一开发的“新型农业保险”经办应用软件,并纳入“黄金保险项目”,实现参保人记录生命、保障生命、服务生命。

3.3秦皇岛养老保险取得的主要成就。

城镇居民社会养老保险制度的实施填补了社会保障制度中的空空白,使城镇居民能够享受前所未有的社会保障福利。秦皇岛按照国家、省、市有关政策和“确保基本、广泛、灵活和可持续性”的原则,以造福人民为目标,迅速推进城镇居民社会养老保险制度工作。通过实行社会统筹和个人账户制度模式,通过个人缴费和政府补贴相结合,筹集和分配社会养老保险基金,并与其他社会保障政策相协调,有效保障城镇居民老年基本生活。

我们将坚持四个“做好”,实现四个“保证”:做好养老金分配工作,确保每月足额发放;做好资格认证工作,确保应颁发,防止冒领;做好数据仓库和文件整理工作,确保“零差错”;做好资金管理,确保安全,保值增值。

1.实现城乡居民社会养老保险全覆盖,实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖,让广大城乡居民共享社会经济发展成果,是统筹城乡发展、建设一流主城区的重要举措。秦皇岛市的城乡居民社会养老保险工作是在上级政府和主管部门的认真指导下,以科学发展观为指导,以一流标准进行的。在区域新型农业保险率先实现全覆盖的基础上,城镇居民养老保险工作也稳步推进,到2011年底实现城乡居民社会养老保险全覆盖。

2.以人为本,科学制定政策根据国家、省、市关于发展城乡居民社会养老保险的一系列政策文件精神,结合各区县城乡居民的实际特点,借鉴先进城市主要城区的工作经验,研究制定发布了《关于实施两个试点项目的意见》(海政[[2011]35号和海政[[2011]36号)。在符合上级政策框架的同时,这项工作是创造性地进行的。

3.加大投入,实施“四到位”计划,统一管理和综合协调本地区城乡居民社会养老保险;首先,组织已经到位。按照政事分开的原则,人民社会保障局设立了城乡居民社会养老保险管理经办机构。编辑部批准成立一个独立的“城乡居民社会养老保险管理中心”,人员编制为9人。第二,人员到位。工作能力强、责任心强的同志及时被转移到管理中心,308名乡镇、街道、社区、农村社会保障协调员分阶段、分批接受政策和业务培训。区、乡、街道社区均达到省、市规定的人员配备标准。第三,资金到位。为确保城乡居民社会养老保险顺利发展,区政府全力支持,将工作经费纳入财政预算,并向管理中心拨款124.3万元,有效保障各项工作发展。第四,设施到位。在财政极其紧张的情况下,管理中心建成了集政策咨询、征集和分发为一体的一站式服务大厅,配备了必要的硬件设施,提高了处理能力和形象,满足了基层机构的工作需求,为各项试点项目严格按规定顺利实施提供了有效保障。