39560字硕士毕业论文肿瘤科护士综合素质评价指标体系分析

论文类型：硕士毕业论文

论文字数：39560字

论点：肿瘤,专科,护士

论文概述：

本课题以肿瘤专科护士综合素质评价指标体系为研究对象，构建一套科学有效的评价体系，该测评指标体系由一系列特定组合、相互独立又具有一定联系的测评指标组成，反映了被测对象有代表

论文正文：

一.研究背景

肿瘤护士综合素质评价没有统一的指标体系。尤其是新的《医疗事故处理条例》的颁布，给每一位护理人员带来了新的挑战。因此，护理人员不仅要有相应的人格培养、专业水平和操作技能，还要有相关的法律法规知识、计算机水平、科研能力等。也就是说，他们应该具有较高的专业素质，这对做好护理工作具有重要意义。随着时代的进步、社会文明的进步和医疗水平的提高，广大人民不再担心解决温饱问题，而是向着高标准、高质量的生活前进。对个人健康、保健、生活质量、社会文明和社会和谐的要求越来越突出。社会和病人对医院的服务要求越来越高，同时医患矛盾也越来越紧张。由于+？恶性肿瘤的发病率和死亡率很高，在肿瘤医疗机构中更为突出。据权威统计，在过去的20年里，中国的肿瘤死亡率上升了29.42%，肿瘤发病率约为10万分之2，每年新增病例超过220万，接受治疗的患者超过600万。然而，肿瘤患者的5年生存率仍需提高，特别是需要标准化治疗。因此，提高对肿瘤患者生命健康的关注，有效做好肿瘤患者的护理，提高肿瘤治疗效果，是广大肿瘤医务人员的一项重要任务。本文以肿瘤科护士为研究对象，分析肿瘤科护士整体素质指标的权重，以期探索影响整体素质的关键指标的调整和改进措施，不断提高肿瘤科护士的整体素质水平。只有提高护士的综合素质水平，才能不断提高护理工作质量，更好地为肿瘤患者服务，促进肿瘤患者的身心健康。
随着医疗事业的不断发展和人们文化素质的不断提高，人们对医疗服务的要求和期望也越来越高。特别是在肿瘤科，恶性肿瘤患者一方面承受着痛苦，另一方面又承受着离开亲人的精神折磨。在肉体和精神的双重折磨下，病人的情绪和性格发生了巨大的变化，甚至自杀的想法也发生了变化。因此，培养高素质的肿瘤护士已成为肿瘤护理发展的趋势。“以病人为中心”护理理念的发展也对肿瘤护士自身的素质提出了更高的要求。肿瘤专科护士应具备扎实的专业理论基础，能够解决专业内的理论和技术问题，能够培养初级护士从事教学、科研、护理咨询和咨询工作。国外发达国家已经有专职肿瘤专科护士，他们从大学毕业后接受了两年以上的专科培训，然后从事专科工作。肿瘤科护士的职能是利用某一领域的知识、专长和技术提供临床护理服务。为同专业护理人员提供专业领域的信息和建议，开展该专业领域的护理研究，参与临床护理管理，特别是专业领域的护理评估，不断提高专业领域的理论和实践水平。在从事肿瘤护理两年以上的注册护士中，肿瘤专科护士的培训根据其原有的工作经验和一些先进的学科知识以及理论和技术培训，有资格担任肿瘤专科护士的职务。作为肿瘤专科护士，应高度重视肿瘤患者的病理生理变化，还必须掌握患者的心理状态、情绪变化、人格特征、受教育程度和社会背景对肿瘤治疗和护理的影响。应注重身心一体化，有计划、科学地实施护理，以达到整体护理效果。为了不断适应社会发展和改革的需要，适应新的医疗模式，坚持以人为本，肿瘤护理人员必须努力提高自身的整体素质水平，提高护理工作的整体质量，促进广大肿瘤患者的身心健康，建立和谐的医患关系。研究肿瘤护士综合素质指标，掌握影响护士综合素质的关键指标，提高医院肿瘤护士的护理工作质量，具有一定的指导和参考作用。

二。研究目的
本课题以肿瘤护士综合素质评价指标体系为研究对象，构建了一套科学有效的评价体系。评价指标体系由一系列具体组合、相互独立、一定联系的评价指标组成，反映了被测对象各方面的特征状态。具体目标如下:1 .研究肿瘤科护士的综合素质指标，掌握影响护士综合素质的关键指标，对提高医院肿瘤科护士的护理质量具有一定的指导和参考作用。2.该指标体系能使护理部客观、可靠、有效地识别肿瘤护士，为护理人员的招聘、选拔和晋升提供参考。3.可为高校护理部教育模式改革提供参考。根据运用德尔菲法的任务和要达到的目标，选择有代表性的专家。编制专家咨询问卷，介绍研究课题、目的和相关背景信息，明确专家的任务。多轮咨询和数据处理，向专家发放咨询问卷，逐轮收集意见并进行相应的数据处理，编制下一轮专家咨询问卷，根据上一轮咨询的结果进行咨询，直至专家意见相对一致。(4) 5+6)咨询专家的选择。一般来说，任何精通某一特定活动领域的人都可以被称为专家。他们要么精通现象的综合描述，要么精通现象的趋势预测，要么擅长理论，要么专注于方法的应用。在组建专家组的过程中，充分考虑了专家各自的特点和德尔菲法的应用任务。专家遴选标准:护理教育、科研、管理和临床护理5年以上；中级以上技术职称，大专以上学历；参与护理硕士研究生的教育或管理；积极支持本研究，能够从不同的判断角度提供更全面的意见或建议，愿意回答专家咨询问卷；它可以确保在研究期间持续参与两轮咨询。

研究目的.........15
数据和方法........16
结果........22
讨论........25
结论和建议........35

结论

随着医疗事业的不断发展和人们文化素质的不断提高，人们对医疗服务的要求和期望也越来越高。特别是在肿瘤科，恶性肿瘤患者一方面承受着痛苦，另一方面又承受着离开亲人的精神折磨。在肉体和精神的双重折磨下，病人的情绪和性格发生了巨大的变化，甚至自杀的想法也发生了变化。因此，培养高素质的肿瘤护士已成为肿瘤护理发展的趋势。“以病人为中心”护理理念的发展也对肿瘤护士自身的素质提出了更高的要求。肿瘤专科护士应具备扎实的专业理论基础，能够解决专业内的理论和技术问题，能够培养初级护士从事教学、科研、护理咨询和咨询工作。国外发达国家已经有专职肿瘤专科护士，他们从大学毕业后接受了两年以上的专科培训，然后从事专科工作。肿瘤科护士的职能是利用某一领域的知识、专长和技术提供临床护理服务。为同专业护理人员提供专业领域的信息和建议，开展该专业领域的护理研究，参与临床护理管理，特别是专业领域的护理评估，不断提高专业领域的理论和实践水平。肿瘤专科护士的培训在注册护士中，他们从事肿瘤护理已有两年多。根据以往的工作经验，他们有资格担任肿瘤专科护士的职务，这是一个反复实践一种理论的过程。随着医学模式的转变、社会的发展和人们健康要求的提高，护理工作必须从以前的“以病为本”的护理模式转变为“以病人为中心”的整体护理模式。[22]作为肿瘤专科护士，我们应该高度重视肿瘤患者的病理生理变化。我们还必须掌握肿瘤治疗和护理中患者的心理状态、情绪变化、个性特征、受教育程度和社会背景的影响。我们应注意人是身心的统一体，有计划、科学地实施护理，以达到整体护理的效果。为了不断适应社会发展和改革的需要，适应新的医疗模式，坚持以人为本，肿瘤护理人员必须努力提高自身的整体素质水平，提高护理工作的整体质量，促进广大肿瘤患者的身心健康，建立和谐的医患关系。研究肿瘤护士综合素质指标，掌握影响护士综合素质的关键指标，提高医院肿瘤护士的护理工作质量，具有一定的指导和参考作用。？该指标体系能够使护理部客观、可靠、有效地识别肿瘤护士，为护理人员的招聘、选拔和晋升提供参考，也为高校护理部教育模式改革和肿瘤护士的个人发展提供参考。该系统的建立对提高肿瘤科护士的素质，提高整个医疗团队的素质具有重大而深远的意义。

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