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微山县高楼乡“党支部+合作社”党建工作模式探讨,巍山县高楼乡四端村的残疾人代表是谁

微山县高楼乡“党支部+合作社”党建工作模式探讨

巍山县高楼乡四端村的残疾人代表是谁?我想在这里说的是:1 .有没有专门部门跟踪政府年度残疾人补贴资金的去向?据我所知,为什么有些地方的1000多名残疾人报告了3000多名残疾人?2.为什么CDPF地方部门的大多数工作人员都是健全的政府官员同时担任首任主席?上级CDPF不能任命残疾人吗?她们..

微山县高楼乡“党支部+合作社”党建工作模式探讨

微山县高楼乡共盈养殖专业合作社怎么样?

巍山高卢乡公英养殖合作社是2011年2月23日在山东省济宁市巍山县注册的农民专业合作经济组织。注册地址位于巍山县高楼巷沿河南村 巍山皋楼乡巩英养殖专业合作社统一社会信用代码/注册号为93370826570494161G。法人史洛鸣。目前,是坐船住在巍山中学或租房子。你可以从巍山岛西部的沟南村坐船到另一边,然后向北行驶大约7公里到达高楼镇政府站,或者从巍山县城乘公交车到高楼渡口,然后直接坐船到高楼乡。

巍山县高楼乡四端村的残疾人代表是谁

巍山县高楼乡四端村的残疾人代表是谁?我想在这里说的是:1 .有没有专门部门跟踪政府年度残疾人补贴资金的去向?据我所知,为什么有些地方的1000多名残疾人报告了3000多名残疾人?2.为什么CDPF地方部门的大多数工作人员都是健全的政府官员同时担任首任主席?上级CDPF不能任命残疾人吗?她们..

微山县高楼乡“党支部+合作社”党建工作模式探讨

微山县高楼乡共盈养殖专业合作社怎么样?

微山县高楼乡“党支部+合作社”党建工作模式探讨范文

巍山县高楼乡位于山东省南部。它位于苏茹省魏县、沛县和通县的交界处。它被21个村庄、城镇和农场包围着。全国共有16个行政村,总面积400平方公里,其中水域面积353平方公里,约占南四湖总面积的三分之一。近年来,高楼镇党委根据区域优势和渔业发展的实际情况,提出大力发展“精细渔业、设施渔业、生态渔业”的目标,逐步形成永胜区万亩河蟹养殖示范区。

为了进一步满足市场需求,提高河蟹养殖效率,永胜河蟹养殖专业合作社在乡党委的倡议下,由河蟹养殖大户赞助成立。以合作社为基础,积极推行“党支部+合作社”的党建模式,在全乡渔业结构调整和工业化大发展中发挥了更好的“主导作用”。

一是建立党组织,促进越南各地合作社的发展

高楼乡具有发展水产养殖的独特优势。在过去的几年里,该镇的渔业生产发展迅速,但农民和渔民的收入增长缓慢。具体原因是水产养殖品种多、规模小、产业化程度低、生产无序、渔民抵御市场风险能力弱。近年来,随着全省品牌渔业建设的加快。高楼乡的群众意识到小规模和“三无”河蟹在市场地位上的尴尬和价值的下降。只有逐步将微山湖河蟹养殖规模与标准化相结合,微山湖才能打造自己的品牌,赢得淡水水产品市场份额。

乡镇党委和政府结合当前形势,大力加强专业合作社建设。2008年4月29日,巍山县永胜河蟹养殖专业合作社成立,成员207人。9月10日,乡党委在现有46名成员的指导下,在巍山县成立了永胜河蟹养殖专业合作社党支部。合作社副主任刘林举同志当选为党支部书记。为了解决农产品销售难的问题,合作社党支部及时召开会议,研究决定将五名有丰富销售经验的成员从生产中分离出来,直接负责向其他地方销售。通过他们,销售触角应该延伸到全国各地。

为了增强永胜河蟹的市场竞争力,合作党支部注重品牌管理,成功注册了“八条腿”、“苏杰路”、“江北第一湖”、“万青碧河”等商标,并进行了质量和包装技术改造。先后参加了在济南举行的“济宁微山湖系列十大渔业品牌”推广会议、在江苏兴化举行的“中国河蟹养殖第一县”颁奖仪式、中国(曲阜)国际孔子文化节和青岛国际农产品交易会,并通过媒体宣传进一步扩大了“八足”河蟹品牌在微山湖的知名度和美誉度。

合作社党支部成立后,河蟹的产量和总产值比合作社党支部成立前有了显著提高。2013年,合作社河蟹养殖面积超过10万亩,河蟹销售总额超过1.5亿元。该合作社目前拥有10辆专业运输和营销车辆,12个河蟹采购市场,12个饲料冷库,制冷能力200吨。它为飞机、火车和汽车开辟了各种运输和营销路线。全国11个城市(南至广州、深圳、北至辽宁)建立了销售网络,实现了全国蟹类市场收集合作社每天早上的信息管理,解决了过去因信息不畅导致河蟹价格大幅波动的被动销售问题。结果,合作社成员每斤河蟹的平均收入增加了2~3元。仅这一项就增加了近1000万元的群众收入。

二、发挥主导作用,引导合作社健康发展

坚持合作社党支部领导与自主合作社活动相结合,注重加强合作社党支部领导和指导,认真解决合作社自身无法解决的实际问题。

一是派党建辅导员做好制度建设。为了充分发挥合作社党组织的作用,乡镇党委高度重视召开党建工作专题研究会议,成立了以党委副书记为组长、五名党员为成员的党建工作指导小组。其中,五名党员是从乡镇机关、农办、经委、供销社等相关部门中选拔出来的政治素质好、熟悉党务、善于思想政治工作、年轻有经验的农村党员。他们负责指导和协助合作党组织开展党的建设和建设制度建设。渔业合作经济组织章程是内部运作的基础。正确处理发展与标准化的关系,完善合作社内部运行机制。必须制定公司章程。为此,党建辅导员应帮助他们制定严格的章程,严格组织工作,引导合作社和成员通过签订合同、协议、合同等形式明确双方的权利和义务,规范各自的行为,实现合作社和成员的“双赢”。

二是组织开展各种培训。组织9名合作社成员作为技术骨干成员,组成农业技术推广和信息服务宣传小组。他们每个月都有计划地去村里的视频教室交流经验,传授技术,传播市场信息,帮助消化从视频电影中学到的技术,帮助成员和农民解决生产中遇到的技术问题。以合作社成员为骨干的宣传小组已经开展了15次,受教育人数达到3000人,分发了1万多份宣传材料。

三是加快渔业文化转型。永胜螃蟹养殖合作社成立以来,螃蟹养殖面积不断扩大,养殖效率逐步提高。然而,与其他先进地区相比,蟹类养殖的单位效率仍然很低,这是不可忽视的。虽然蟹类养殖规模已经实现,但还没有达到最大的养殖效率,即如何实现从“大蟹养殖”到“大蟹养殖”的转变。这也是合作社党支部关心的问题。通过对会员的民意调查和会员群众的讨论,认为改变培养模式是发展的必然和客观需要。李少才和燕程诺合作成员开展的虾蟹共养模式是一个很好的尝试,充分利用水体空成功引进了在海水中轻度养殖的南美白对虾新品种。实现了从单一常规育种向多品种三维特色杂交育种的突破。在增加农民收入的基础上,提高了水产养殖的综合产出效益。通过省级水产专家的论证,已经得到了大多数成员的一致认可。同时,合作社党支部还要求党员带头控制养殖规模,在养殖水域进行疗养。在育种品种的选择上,河蟹仍是主要品种,并探索了多样化、精细化的育种模式。进一步加大养殖技术培训,提高河蟹养殖的科技含量,进一步增强永胜河蟹的市场竞争力。

三、建立党员先锋队岗位,促进合作社和谐发展

合作社党支部成立后,完善了党员岗位设置、责任分配和帮扶到户机制。它提高了党员在群众中的威信,增强了党组织的凝聚力。党支部在合作社设立了五个党员先锋岗位,即市场信息岗位、生产技术岗位、质量监督岗位、运输物流岗位和营销推广岗位。根据党员的特点,有46名党员在相应岗位上发挥了作用。他们积极开展家庭联合保险。充分发挥党员的致富作用。支部全体党员联系各自职责范围内的党员,为广大农民渔业生产及时提供技术指导和服务。重点是开展党员“一对一”活动,教育和引导责任领域的丰富专家,吸引他们加入党组织。

组织合作党员人才和困难党员群众结对,每个党员丰富的专家和技术骨干结对帮助联系5~10个困难家庭和党员,帮助他们转变观念,提供丰富的信息,解决农业技术中存在的问题。合作社党员人才结对帮助贫困农民17户,帮助50多人致富。合作社主任许巍同志是一个养螃蟹的大家庭。他从事螃蟹养殖和营销已有十多年,在螃蟹养殖和市场开发及营销方面有丰富的经验。在他的领导下,他开辟了各种运输渠道,如飞机、火车和卡车,并在广州和上海等大城市开辟了河蟹营销市场。

皋楼乡“党支部+合作社”的工作模式充分发挥了党组织和党员的作用,解决了合作社的实际困难。党员的领导和示范推动了专业合作社的蓬勃发展。专业合作社的发展也为党员干部发挥作用提供了平台,开辟了新的工作领域,丰富了新的工作内容,实现了党和人民的双赢。