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2904字开题报告本科教育管理论文开题报告内容:教育机构教师招聘模式及建议——以新东方学校为例

论文类型:开题报告
论文字数:2904字
论点:研究,您的,人力资源管理
论文概述:

教育管理论文本科开题报告内容:教育机构教师招聘模式及建议——以新东方学校为例,如需类似论文要求,可以参考

论文正文:

本科教育管理论文开题报告内容:教育机构教师招聘模式及建议——以新东方学校为例

语言:中国
您的研究方向:经济
您是否有数据处理要求:否
您的国家:中国
您的学校背景:国内大学
所需字数:2000
论文目的:本科毕业论文
是否需要盲检(博士生或硕士生需要此):否
其他要求和说明:

本科教育管理论文开题报告内容:教育机构教师招聘模式及建议——以新东方学校为例

主题选择过程:

随着时代的进步,就业压力的增加,传统教育体制理论与实践的脱节,资格认证制度的实施,办学政策的放宽等因素为教育培训市场的发展提供了广阔的机遇。在过去十年里,中国教育和培训机构的数量以惊人的速度增长。

国内外研究现状;

初步想法:

可行性:

文献综述:

参考

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2、孟宪辉对民营企业招聘模式的研究,“中国海洋大学”2009
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5期,黄浚京;张民强;;基于关键绩效指标的部门绩效管理体系设计——以某商业银行广东省分行[分行为例;全球视角下的人力资源理论与实践研究——第六届国际人力资源开发研究协会亚洲年会论文集(中国部分)[;2007
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7,元舒针;;金融危机背景下中国企业人力资源配置策略探讨[;现代商业;29期2009年
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9,詹华勤;[私立中小学校长人力资源管理研究:浙江师范大学;2006年
10,浩浩;基于结果与能力的教师管理研究——[;华中师范大学;2008年,张志凤
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12,江红;;学校人力资源管理中边际效用递减的有效调节[;基础教育参考;第11期,2010年