25000字硕士毕业论文行政执法人员心理健康绩效分析

论文类型：硕士毕业论文

论文字数：25000字

论点：行政,行政执法,执法人员

论文概述：

本论文试图在借鉴前人研究成果的基础上，对整个行政执法领域的行政执法人员心理健康问题进行一个相对较为全面的研究。

论文正文：

一、行政执法人员心理健康概述

(一)行政执法人员心理健康的基本概念

自然科学研究“什么是”问题，而社会科学研究“应该是什么”问题。然而，对于“应该是什么”的问题，通常很难给出正确和普遍的答案。虽然人们可以在这些问题上达成共识，但这种共识往往是基于特定的时间、地点和条件。如果没有具体的时间、地点和条件，共识可能就不存在。在不同的场合，人们对不同事物的特定概念的内涵和外延有不同的定义，这是社会科学中应该允许的。当然，在某些情况下，我们必须明确使用某些概念。否则，形式逻辑很容易发生混乱，人们之间正常的思想或学术交流将无法进行，说话者也无法清楚地表明他在说什么。因此，下面将定义和分析本文中使用的几个重要概念。

1。行政执法

“行政执法”是一个概念，其内涵和外延在不同情况下并不完全相同。也应该允许这种不同的定义。当然，在本文中，我们使用的这个概念也必须确定。

(1)学者们主要对行政执法的定义如下:

狭义定义:行政执法是指行政机关及其行政执法人员为了达到国家行政的目的，直接对特定的行政相对人和特定的行政事务采取措施，并根据法律授权和法律程序影响其权利和义务的行为。行政执法不包括“行政机关制定行政法规、规章等行政立法行为”和“解决和处理与行政管理密切相关的纠纷、民事纠纷和行政司法行为”，“行政执法对应于行政立法和行政司法”(1)更广泛的定义:行政执法被认为是“行政机关执行法律的行为，是行政主管机关依法采取的直接影响对方权利义务的具体行为；或监督和检查个人和组织权利和义务的行使和履行情况。”(2)广义定义:行政执法被认为是“一般来说，国家行政机关执行宪法和法律。
因此，它包括执行《宪法》和法律的所有行为，包括中央政府的所有活动和地方政府的所有活动，包括行政决策、行政立法、行政执法和国家行政。”……
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二。国内外行政执法人员行政执法心理研究现状及启示

(一)国内外行政执法人员行政执法心理研究现状

1。国内行政执法人员行政执法心理研究现状

国内关于行政执法心理的研究书籍不多，关于行政执法心理的研究更少。现阶段，行政执法心理学研究的成果主要表现在两个方面:一是文章零散。零散的文章大多是关于特定行政执法领域行政执法人员的心理研究。第二，公务员心理研究。公务员心理研究主要是针对公务员的心理健康，而对影响其行政执法的心理研究较少。然而，对行政执法心理这一课题的系统研究却很少或没有。

2。国外行政执法人员行政执法心理的研究现状

国外心理学越来越受到重视，法律心理学的研究也取得了一些成果。例如，司法心理学的研究主要集中在证人证言心理学和司法心理学上。在奥地利，刑事法学家格罗斯(H.Gross)写的两本书，即《法官必须阅读》(1893年)和《犯罪心理学》(1898年)，不仅是关于证人证言心理学的著作，也是关于审判心理学的著作。在德国，关于审判心理学的最早著作是赖彻尔的审判心理学理论(1910)和马尔贝的审判心理学概述(1913)。在意大利，关于审判心理学的著作最早出现在20世纪20年代。其中，阿尔塔维拉的《审判心理学》(1923)于1955年被翻译成德语，影响很大。法国学者克拉巴雷德(Craba Claparede)早在1906年就写了《审判心理学》一书，但这本书只在《心理学年度报告》中发表，从未单独写过。二战结束后，欧洲大陆的审判心理学研究得到了进一步发展。最重要的作品包括:厄里斯马尔姆的《心理学与法律》(1947年)、格拉斯伯格的《刑事诉讼心理学》(1950年)、艾尔维格的《发现犯罪的心理学与审讯技巧》(1951年)、戈夫·何的《司法判决——司法心理学研究》(1952年)和布劳的《法院心理学》(1962年)。在美国，关于司法心理学的主要著作包括:麦卡蒂的《律师心理学》(1929)、阿诺德的《司法证据应用心理学》(1931)、威莫尔的《司法证据科学》(1937)和舒伯特的《司法行为》(1964)。此外，在独立行政执法部门执法人员的心理研究方面也取得了一些成果，即警察心理学(詹姆斯·霍恩，1988年版)、写给警察的心理学(雷·布尔，1983年版)、执法心理服务，1986年版(哈维·戈尔茨坦，1986年版)、心理学与法律(雷·布尔，1998年版)等。...................
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三。行政执法现状及行政执法人员相应心理健康表现分析..............................14
(一)分析行政执法的一般状况和行政执法人员相应的心理健康表现........14
1。一般性能..............................................................................................................14
2。心理健康绩效分析.................................................................................................15
(2)行政执法人员良好状态及相应心理健康表现分析........16
1。良好的表现.....................................................................................................16
2。心理健康绩效分析..............................................................................................18
(3)行政执法不良状态及行政执法人员相应心理健康表现分析……19
1。不良状态的表现...................................................................................................20
2。心理健康绩效分析....................................................................................21
4、改善行政执法人员心理健康的对策........................................................24
(1)改善行政执法人员心理健康的方法......................................................24
1。...............................................................................................24
2。社会工作者心理咨询方法...............................................................................................24
3。政府专门机构指南.................................................................................24
(2)改善行政执法人员心理健康的具体措施.........................................25
1。提高行政执法人员岗前心理健康门槛.............................................25
2。提高行政执法人员在日常行政执法中的心理健康水平..........................................26
3。完善行政执法人员对行政执法的监督和审查.........................................27

结论

无论何时何地，行政执法人员中通常都有一两只害群之马。他们常常抱着幸运的心态，认为只有天知道，没有人能找到他丑陋的罪行，所以他们敢于一次又一次地犯下违法犯罪行为。这主要是因为相关的监督制约机制不完善，有时可能是监督审查部门的失职。群众监督缺乏操作程序和畅通渠道，舆论监督的媒介作用有限，无法客观准确地反映事实和法律依据，甚至误导公众，给行政执法人员造成了心理压力，也影响了行政执法的公正性。权力缺乏有效的制约和监督导致了政府权力的分化、部门权力的个人化和个人权力的绝对化。因此，我们应该加强对行政执法的监督和复查，发现一个接一个的打击，绝不姑息。让他们明白上帝的磨磨缓慢而坚定。与此同时，这也是对那些想逃跑的人的一个很好的警告。
长期以来，行政执法人员的心理健康问题没有引起行政法研究者的应有重视，但对行政执法人员心理健康的研究在行政执法中发挥着极其重要的作用。因为行政执法人员的心理健康不仅关系到行政执法人员自身的身心健康，而且影响到行政执法人员的状态。行政执法人员具备健康的行政执法心理是确保行政执法合法、公平、公正的必要条件。因此，有必要对行政执法人员的心理健康进行更深入的研究。
本文从行政执法心理的基本概念入手，分析了行政执法的各种状态和行政执法人员的心理健康表现，以期找到改善行政执法人员心理健康的对策。为了提高行政执法人员的心理健康水平，有必要综合运用医疗诊治、心理咨询和政府专业组织指导等多种途径，积极改善行政执法过程中各种不健康的行政执法心理。只有这样，才能为社会主义法治的实现提供合格的行政执法人员，最终实现行政法治。