53000字硕士毕业论文建设集团党建管理的系统实践分析
论文类型：硕士毕业论文
论文字数：53000字
论点：党建,系统,管理系统
论文概述：
本论文是按着软件工程开发的流程一步一步进行设计的，通过对天津建工集团党建管理系统的需要分析，对系统进行了概要设计，然后进一步细化，实现系统的分层设计。
论文正文：
第一章导言
1.1制度发展背景
SASAC，作为代表国务院履行投资者职责、负责监督管理企业国有资产的国务院直属特设机构，肩负着搞好国有企业、发展壮大国有经济、保持和增加国有资产价值的重大任务。在当前有效应对国际金融危机冲击的形势下，SASAC有责任引导和推动中央政府将企业压力转化为力量，将挑战转化为机遇，实现企业平稳快速发展。特别是面对世界经济格局的深刻变化和调整的重大变化，SASAC还肩负着引导中央企业适应更高水平、更高水平、更激烈竞争、调整优化水平、加强主营业务、增强实力的紧迫任务。各级党组织和广大党员干部的政治素质、业务能力和工作作风，直接影响国有资产监督管理的大局、中央企业的改革发展水平、党在群众中的威信和社会形象。因此，党委机关的建设比一般的基层党组织具有更特殊的意义和更高的要求。上述现象的存在表明，传统的手工管理日益成为制约党建管理的瓶颈。天津建设工程集团党建管理系统旨在实现党建管理信息的智能化处理，提供党建管理功能。
1.3本文的主要工作
针对天津建设集团党建管理系统，本文的主要工作如下:
分析了天津建设集团党建管理系统的背景和系统的现状，通过分析，指出了开发该系统的必要性，简要说明了本文的主要工作，最后阐述了本文的贡献。
概述了天津建设工程集团党建管理系统，介绍了系统的开发模式和功能需求，并通过对天津建设工程集团党建管理系统的详细需求分析，描述了系统各模块的基本功能。此外，还解释了系统的非功能性要求。
天津建设工程集团党建管理系统设计简介。通过系统的层次化设计和封装结构设计，阐明了系统的内部工作机制，并用结构图、流程图和活动图具体设计了系统的一些功能模块。最后，详细设计了系统的数据库，并通过具体功能模块之间的关系图和部分业务流程的时序图，详细设计了天津建设工程集团党建管理系统的一些核心功能。
本文概述了天津建设工程集团党建管理体系的实施情况。通过系统部分的原型图，详细介绍了系统原型的功能，并介绍了实现系统部分功能的具体算法和开发环境。同时，一些代码被用来描述系统功能的具体实现。
1.4本文的组织结构
本文第一章分析了天津建工集团党建管理体系的背景和体系现状。通过分析，指出了开发该系统的必要性，简要阐述了本文的主要工作，最后阐述了该手稿的贡献。.............................
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第二章系统概述及需求分析
2.1总体业务描述
天津建设工程集团党建管理系统是一个综合性党建管理平台。党建知识管理平台，党建业务统一监控和分级管理平台，创新监管方式，检查评估和决策支持管理，扁平化垂直监督管理，定性和定量相结合的转型，实现党建业务流程的制度化和公开化。该系统不仅是党建工作的信息宣传平台，也是党建管理系统。重视公司党建工作的过程管理，是加强公司党建工作管理手段的创新。
该系统的主要业务包括九个模块:社区信息、党员管理、党员发展、党支部作风、党员教育、系统管理、非公有制党建、工作评价和公共管理。在系统设计和实施过程中，要大力推广公司党建管理信息系统的应用，并将党建管理信息系统的使用纳入年度党建责任制考核；在实践的基础上，不断丰富和完善系统功能。我们应该认真总结一下。
2.2系统功能要求
天津建设集团党建管理系统是为社区党员建设的信息化、便捷化集成而专门开发的一套管理系统。适用于政府、社区、分支机构等各级党建部门、机关、企事业单位对员工党建信息的信息化管理，数据可导出并上报上级组织进行汇总分析、跟踪和管理。该系统集党员信息的输入、查询、统计、分析和打印于一体。信息可以快速方便地导入和导出。它是帮助各级组织和管理党员队伍建设的好帮手。
我负责开发党建管理系统的一些功能模块，并对这些模块进行了系统需求分析。以下是该系统的一些功能包图。下面将在系统功能包图中分别描述基础数据、党员管理、党员发展、党支部作风、党员教育系统管理、非公有制党建、岗位评估和公共管理模块。
2.2.1基础数据
建立党员基本信息，实现对党员在企业中地位的管理，以及对党员培训、奖励、退党、处分等的管理。，便于党委和党支部动态掌握党员在企业中的地位和地位！形势。从基础数据管理的用例图可以看出，普通用户主要包括管理普通数据、管理用户信息和维护领导小组的功能。
2.2.2党员管理
党员管理的功能分为:初始党员、党员流入、党员流出、党员费支付、党员维护、党员名单、缴费浏览、流入名单、流出名单和党员查询。
党员初始录入:本节点用于录入党员的基本信息，包括党员编号、姓名、性别、国籍、教育背景、申请时间、准备时间、入党时间、出生日期、党内职务、党员类别、电话号码、专业、所属分支机构、所属集团、住所、原单位、当前单位、地址、照片等。..............................
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目录
摘要.......................................................................
摘要..........................................................1
第一章导言......................................................................................1
1.1系统开发背景..................................................................................1
1.2国内外研究现状....................................................................................2
1.3本文的主要工作是....................................................................................3
1.4本条的组织结构....................................................................................3
第2章系统概述和需求分析............................................................5
2.1总体业务描述..................................................................................5
2.2系统功能要求.....................................................................5
2.3系统的非功能性要求............................................................18[/溴/]第3章系统框架设计....................................................................19
3.1系统设计)标准....................................................................................19
3.2整体系统架构....................................................................................20
第4章详细系统设计.......................................................................30
4.1详细的业务系统设计.....................................................................30
4.1.6其他功能设置在.......................................................................41
4.2数据库设计..................................................................................42
第5章系统实施.................................................................................48
5.1业务系统实施........................................................48
5.2系统测试.......................................................................59
第6章总结与展望........................................................61
参考文献的总结与展望.....................................................................63
；
天津建设工程集团党建管理系统建立了完整的党建管理平台、党建知识管理平台、党建业务统一监控和分级管理平台，创新了监督方法、检查评估和决策支持管理，实现了扁平化垂直监督管理，实现了定性和定量相结合的转变，实现了党建工作的流程化、制度化和公开化。
本文研究了天津建设工程集团党建管理系统的发展过程。通过详细调查，明确了党建管理的工作特点，明确了天津建设工程集团党建管理系统的需求，并对系统的实现提出了有效的解决方案。在详细调查和分析具体业务需求的基础上，结合系统的概要设计，参与设计确定了天津建设工程集团党建管理系统各功能模块的需求。大纲设计的初步设计完成后，我结合它进行了最后的开发，并参与了一些编码工作。
天津建设工程集团党建管理系统实际应用后，过去需要几周甚至两个月的时间来手工管理党员、初任党员、工作考核等，质量无法保证。现在它可以在一天内准确完成，大大提高了工作的质量和效率，为企业实际降低工作的复杂性和提高运营效率提供了智能化、便捷化和科学化的管理手段。通过该系统的在线使用，低成本投入，将为天津建设工程集团带来较高的经济效益。
在系统设计中，本文是根据软件工程开发的过程逐步设计的。通过对天津建设工程集团党建管理系统需求的分析，对系统进行了概要设计。然后进一步细化，实现系统的分层设计。最后，通过第三章的功能设计、详细设计和各小组的努力工作，实现了完整的党建管理系统。...................
参考
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