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24332字硕士毕业论文科技进步对扩大就业的影响研究

论文类型:硕士毕业论文
论文字数:24332字
论点:科技进步,就业,劳动力
论文概述:

科技进步是经济发展的根本动力,是革新劳动生产方式的根本途径,科技进步解放了生产力,提高了劳动生产率和人们生活水平,虽然在短期内使劳动力的需呈下降趋势,造成了一定程度的失业

论文正文:

导言

(1)[提出的问题/br/]从全球角度来看,就业一直是人们关注的焦点,尤其是对于人口众多、劳动力丰富的中国社会而言。为了跟上世界科技的发展,中国必须大规模更新生产设备,提高企业生产中的科技装备水平,这必然会影响生产部门的劳动力数量,在一定程度上抑制中国劳动力的就业,使中国劳动力就业问题更加严峻。学术界对科技进步与就业扩张的关系有两种截然相反的观点:一种强调科技进步对就业的抑制作用,另一种强调科技进步对就业的积极促进作用。
基于上述两个观点,在就业问题上,各国应如何对待科技进步,如何正确理解科技进步与就业的关系,如何促进科技进步与就业扩大的协调发展,已成为各方共同关注的焦点。这也是本文的主要研究课题。

(2)国内外文献综述
1。
科技进步是一把双刃剑,对就业有双重影响。一方面,由于科学技术的不断进步,劳动生产率不断提高,节约和替代了劳动力的智力和体力劳动,减少了生产中对劳动力的需求,给劳动力的就业带来巨大压力。另一方面,通过改进原有的传统工艺和技术模式,产生了许多新的产业,创造了更多的就业机会,扩大了劳动力的就业规模。科技进步不仅破坏了劳动力的就业,也为劳动力提供了新的就业机会。相反,它推动了就业人数的增长。许多外国学者从不同的角度研究了这个问题的两个方面。
(1)科技进步对就业的负面影响一些学者认为,科技进步将导致劳动失业率上升,减少生产部门对劳动力的需求。代表性观点包括:罗马俱乐部1971年出版的《增长的极限》(The Limits of Growth),美国未来学家1981年出版的《新工业革命》等文章,都从不同角度阐述了科技进步对就业的抑制作用。1983年,美国学者彼得·诺兰(Peter Nolan)通过索洛模型研究了科技进步与劳动力需求之间的关系,得出了科技进步直接导致劳动力需求下降的结论。同年,道格拉斯·琼斯(Douglas Jones)用哈罗德-托马斯模型来研究这个问题,并得出了同样的结论。
约瑟夫·熊彼特在1912年得出结论,科学和技术进步是就业人口失业率上升的最重要原因,因为科学和技术创新周期在上个世纪实际应用于资本主义经济和社会的发展。豪威特和阿洪将科技进步对就业的破坏机制内化,建立了增长和失业的就业模型。他们认为劳动生产率的提高是通过用高生产率的机械化劳动代替相对低生产率的手工劳动来实现的。斯坦纳和梅多斯提出了“科技失业”理论。他们认为,随着资本和技术构成的不断改善,生产自动化的长期发展将不可避免地减少对劳动力的需求。
(2)科技进步对就业的积极影响布鲁克斯认为,科技进步不仅可以节约大量劳动生产率,还可以节约原材料和能源资源。由于原材料和能源比劳动力价格高得多,如果节省下来的原材料和能源可以用来创造更多的就业机会,就可以创造更多的产值。皮萨里·德斯(Pisarri Des)利用搜索和失业理论,在1990年提出了科技进步对就业的间接补偿的“资本化效应”。他认为科技进步增加了现有收入的净现值,提高了所有生产要素的劳动生产率。所有企业都实现了利益最大化的目标,从而产生了降低劳动失业率和创造就业的效果,从而为失业者提供了更多的就业机会,扩大了劳动就业。1995年,波蒂和维瓦利提出了基于科技进步的就业补偿机制。
1997年,埃里克森(Eriksson)在一份调查报告中认为,科技进步很可能在短期内提高摩擦性失业的总体水平,但在很长一段时间内不会对失业产生挤出效应。1999年,安德烈亚斯(Andreas)和埃伯斯伯格(Ebersberger)通过分析就业类型,将科技进步对就业的补偿机制分为直接创新补偿和间接过程补偿。费尔南多在2001年指出,皮萨里·德斯(Pisarri Des)在他的分析中假设了劳动力和资本的互补,但实际上,劳动力和资本在实际应用中可以相互替代,从而得出结论,科技进步可以通过增加资本使用成本来降低失业率。巴拉特自2003年20世纪70年代中期以来,对一些发达国家的经济增长、科技进步、就业绩效等方面进行了系统的研究,获得了美国与欧洲大陆国家在就业绩效上的显著差异。
2。中国研究现状
关于科技进步对中国就业的影响,主要有以下观点:
(1)科技进步对总就业有积极影响。丁仁川认为,科技进步使中国劳动力总就业人口保持上升趋势。在分析经济增长、科技进步与就业关系的基础上,瞿群珍认为科技进步在扩大就业方面发挥着不可替代的作用。
(2)科技进步对劳动和就业有负面影响。张军认为,科技进步及其相应的“资本深化”过程不仅排除了大量剩余人员,也排除了急需就业的劳动力。因此,中国经济增长的就业弹性持续下降,从而增加了就业压力。江佐培、关刘怀等学者普遍认为,在一定时期内,科技进步会对一些企业造成劳动力排斥,影响整体就业水平。姚占奇等人的研究结果也表明,科技进步与就业之间存在反向关系。

二。科技进步与就业的理论综述..............................5
(一)科技进步理论.........................................5
(二)就业理论................6[/br/ (3)马克思关于科技进步与扩大就业关系的论述.............................7
3。科技进步对就业扩张的影响.........................................8
(1)三次科技革命对扩大就业的影响.............................................8
(2)科技进步对扩大就业的负面影响.........................................12
(3)科技进步对扩大就业的积极影响.........................................16
4。依靠科技进步扩大就业的对策研究...........................................23
(1)选择适合我国的科技进步类型,促进科技进步协调发展,扩大就业……23
(2).................................................25

结论
自古典经济学时代以来,关于科技进步对就业影响的研究一直是一个古老而又常常是新的课题。学术界对科技进步与就业的关系还没有达成共识。自19世纪60年代第一次科技革命以来,科学技术的不断进步逐渐使生产方式趋向机械化和自动化。劳动生产率大大提高了。人民生活水平不断提高,经济结构得到优化。与此同时,生产过程的机械化水平迅速发展,机械设备挤占劳动力的现象已经出现。然而,随着科学技术的不断进步,出现了大量新的产业和部门,增加了对劳动力的需求,扩大了就业规模。通过对相关理论的回顾和对收集到的文献的综合分析,深入探讨了科技进步对就业的直接影响。
本文认为,科技进步是经济发展的根本动力,是创新劳动生产方式的根本途径。科技进步解放了生产力,提高了劳动生产率和人民生活水平。虽然对劳动力的需求在短期内有所下降,导致一定程度的失业,但从长远来看,科技进步仍在促进就业规模的扩大方面发挥着积极作用。科技进步带来的新的就业需求将给劳动力就业带来强烈的补偿效应。因此,我们必须坚持不懈地发展科学技术,加强科技成果转化,创造更多的就业机会,从而满足劳动力的就业需求。同时,在促进科技进步持续发展的过程中,也要有效控制劳动力被机器替代的现象,避免科技进步快速发展造成的科技进步发展不平衡和就业扩大。

参考
[1]马克思。《资本论》(第1卷)[。北京:人民出版社,1972年。
[2]赵丽。技术进步对劳动力和就业影响的研究[。北京:中国金融经济出版社,2010。
[3]张康思。就业问题:理论和实践研究[。上海:社会科学文献出版社。2007.
[4]陈震。[经济增长的就业效应研究。北京:经济管理出版社,2007。
[5]高冯涛。中国经济转型中的就业制度研究[。北京:人民出版社,2009。
[6]顾海。[高新技术产业化理论。南京:河海大学出版社。2000.
[7]李静雯。《科学技术中的国家财富理论》,[。北京:社会科学文献出版社,1995。
[8]李静雯。人类文明的动力:科技进步与经济发展[。陕西:陕西人民教育出版社,1997。
[9]李静雯,郑友静。技术进步与产业结构——选择[。北京:经济科学出版社,1989。
[10]关钱进。科技革命和就业[。北京:北京大学出版社,1994。