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2200字职称论文医院政工人员任务考核现状探讨

论文类型:职称论文
论文字数:2200字
论点:政工,专业,水平
论文概述:

从科学的角度研究和探索思想政治工作的理论与客观规律,以促进这门学科的发展,因而建立对政工人员专业的考核。运用本专业的基础理论与工作原理,大胆实践,勇于开拓,开创思想政治工

论文正文:

首先,政治工作岗位评价标准的制定主要考虑三个因素:
1、

(1)指导思想
。突出专业特色,做好标准的权重工作。根据政治工作专业的特点,本标准突出了政治立场、知识、思维方式、写作能力和专业成就等方面的专业特点,在理论指导实践和绩效方面占总分的50%。
2。强化评估标准,减少情绪因素。在本标准中,任何可以硬化的标准都应尽可能硬化。例如,马列主义水平、政治立场、知识水平、专业成就和科研论文都是硬化标准,占总分,而附加结果都是硬化标准。
3。提高专业标准以激励和平衡。在制定标准时,我们不仅要考虑团队的现状,还要考虑与其他专业标准的平衡关系。因此,我们打算把标准的整体水平提高一点。只有少数人能够达到更高的标准,大多数人仍然需要一些努力才能达到。这样,就可以激励政治工作队伍,平衡各专业技术系列的考核标准。

(2)标准制定方法
分别采用集中起草和征求群众意见的方法,由医院专家组讨论,结合各专家意见,经修订后由总统办公室定稿。

(3)标准
的内容占政治职位的2,000%。关键因素是马列主义水平、明确的政治立场和理论指导实践。知识水平占10环,影响因素包括知识水平和政策水平。能力和道德品质占3000。关键要素包括敬业精神、工作态度、工作作风、思想作风、同志团结、写作和语言技能。成绩占4000,关键因素包括任务完成情况、业务工作质量、业务成果和论文科研情况。其他要点包括组织管理能力、个人荣誉、论文和学历。

ii。政治工作者专业水平评估

(一)评估程序
举行了一次政治工作者专业水平评估会议。参与者包括政治工作者的法官。会议组成为:思想政治工作初级评审团9名成员,党支部书记12名,各学科专家和职工代表10名,政治工作者40名。考核方法是政治干部按标准要求汇报工作,评委按标准在记分卡上打分。最后,人事部门将对记分卡进行汇总,以获得每个被评估人的平均值,然后根据排名对其进行排序。

(二)评估结果和分析
1。结果:高级政治工程师优90分以上,称职80分以上,合格70分以上,中级政治工程师优80分以上,称职70分以上,合格60分以上。初级政治工程师如果得分超过70分就很优秀,如果得分超过60分就很有能力。高级政治工作者有4名优秀,3名称职。有一名优秀的中层政治工作者,十六名称职,一名基本称职。一名初级政治工程师优秀,12名合格,2名基本合格。
2。分析:评估结果呈正态分布,优良率为1500。从评价中看到的高、中、前三个层次的顺序来看,评价标准与团队的现状是一致的。

(三)评估标准
1。由于政治工作者很少在国家杂志上发表文章,软研究项目因其所在单位软研究项目的规模、范围和应用而被推迟。
2。各部门之间的业务结果不平衡。本项目受干部所在部门限制。有些部门每年都会授奖,如工会和共青团,而其他部门从未受到过评价,如组织和党部。因此,业务结果不能与实际的个人水冷壁成正比,只能作为参考的一部分。
3。任务和工作质量标准还不能强化,需要在未来进一步改进。

3。讨论

(1)检查医院政治工作者的专业水平有利于加强政治工作者基本素质的锻炼。由于长期缺乏政治工作专业岗位,医院政治工作人员的文化素质与临床专业人员有所不同,职业不规范。大多数政治工作人员是从外部单位调入的,他们以前的职业与政治工作岗位不对应。因此,他们在基本素质的基础上缺乏一定的修养和锻炼。政治工作专业岗位设立后,思想政治工作将成为一门科学,在全社会享有一定的学术地位。因此,需要更多的专职政治工作干部重视加强对这门科学的学习和研究,从科学的角度研究和探索思想政治工作的理论和客观规律,以促进这门学科的发展,从而建立对政治工作人员的专业考核。我给了每个人一个指导方针和要求。通过这种方式,我们可以促使每个人都致力于学习和研究这门科学,提高自己的文化素质,加强职业素质的培养。

(2)医院政治工作者专业水平评估有利于确立思想政治工作的学科地位,调动政治工作者的积极性。医院里知识分子密集。他们大多从事医学临床和科学研究,并有自己的专业和职称。一些政治工作者也从其他技术岗位上调任。但是,由于长期以来对政治工作专业的主体地位缺乏认识,许多同志有失落感和不稳定的专业思维。他在曹营有很大的潜力,在汉族也有很大的潜力。许多政治工作者正在阅读政治工作和持有技术书籍,因此他们的工作缺乏主动性。政治工作专业水平评估的建立需要基础理论水平、知识水平、政策水平、科研能力和论文水平,并有意识地提高专业水平,即评估水平高于政治工作队伍的现状。这样,政治工作者就有了在专业层面上奋斗的目标,积极学习专业知识,把自己想做的事情变成自己想做的事情,运用自己专业的基本理论和工作原理,大胆实践,大胆探索,开创思想政治工作新局面。这将进一步确立思想政治工作在全社会的学术地位。

(3)政治工作专业岗位评估体系的建立有利于与其他技术专业相等同,并得到社会的认可。政治工作专业从政策上确立了其学术地位,但社会地位的存在必须依赖于公众对该专业的认可。因此,政治工作专业岗位评估标准和评估体系的建立是基于该专业学科建设和发展的需要。第二,使政治工作专业与其他专业的技术系列相平等,使每个人对政治工作专业都有一个认可;三是按标准压政治工作者的任务和负担,促进这支队伍的革命化、专业化和规范化,以自身形象提高其社会地位。