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1141字论文写作指导毕业论文大纲

论文类型:论文写作指导
论文字数:1141字
论点:私营企业,家族,制度创新
论文概述:

本文是毕业论文提纲。

论文正文:

[摘要]在中国民营企业发展的现阶段,我们不应该急于抛弃家族制度。 制度创新是民营企业发展的必由之路。 民营企业发展到一定规模,必须推动民营企业产权制度、组织制度和管理制度的创新。 政府还应努力促进民营企业的制度创新。 【[论文关键词】民营企业家族制度创新近20年来,随着社会主义市场经济进程的加快,中国民营经济发展迅速,已经占据了国民经济的一半,已经成为中国经济发展的一支非常重要的力量 但在快速发展的同时,也暴露出我国民营企业的许多内在缺陷,如低水平重复投资。渴望经营上的快速成功和立竿见影,缺乏长期发展规划;采取不正当竞争手段获取短期利益等等,导致发展后劲不足。 也有一种普遍观点认为,私营企业在企业制度上有明显的缺陷。也就是说,家庭制度的采用严重阻碍了民营企业的进一步发展。要使民营企业逐渐成熟,就必须抛弃家族制度,进行企业制度创新。 作者认为制度创新是民营企业发展的必由之路。当民营企业发展到一定的规模和阶段,有必要推动民营企业在产权制度、组织制度和管理制度上进行创新。 然而,对于我国大多数中小民营企业来说,家庭制度在现阶段不应被抛弃,家庭制度的存在是必要的。 目前,我国中小民营企业仍然适合实行家族制,这是由企业所处的当前规模、发展阶段、社会环境和家族制企业的内在优势决定的。 首先,今天我国大多数私营企业的规模仍然很小。 根据国家工商行政管理局公布的数字,截至2007年6月底,515万私营企业雇用了6586.3万人,平均每个企业不到13人。 这种企业规模大,管理相对简单,而不是实行标准化的官僚管理,更好的是老板坚持到底更加简单高效 其次,目前,我国中小民营企业仍处于所有制和合伙制发展阶段。 只有少数大型民营企业进入股份制阶段。70%以上注册为有限责任公司或股份有限公司的私营企业实际上是一人独资或合伙企业。 因此,从发展阶段来看,它仍然属于初始阶段和原始积累阶段。在此期间,管理机制必须灵活多变,家庭制度是最合适的制度形式。