25000字硕士毕业论文构建优秀警察形象的障碍及对策

论文类型：硕士毕业论文

论文字数：25000字

论点：警察,形象,公安机关

论文概述：

本文主要内容是以江苏省南通市公安机关为例，围绕政治建警、提高队伍素质、做实警察绩效、就如何构建新时期的良好警察形象进行研究探讨。

论文正文：

第一章引言

形象是一个社会组织的外在表现和公众对它的总体评价。目前，政府部门、企事业单位和普通百姓都越来越重视自身形象的塑造。良好的组织形象和个人形象能够为组织和个人的发展赢得更多的社会竞争优势。研究公安机关的警察形象，分析制约良好形象塑造的内外因素，更准确地制定科学对策，可以确保公安机关更好地履行“巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”的三大政治和社会责任。

一、问题的根源
近年来，全国公安机关开始从警察机关内部整顿警察队伍，开展“立警为公、执法为民”理念的教育，大力推进建立警察队伍、严格控制警察队伍的各项政治措施，使警察形象更贴近公众的要求和期望。经过长期的艰苦努力和不懈努力，公安机关的社会形象有了一定程度的提高，并得到了公众的初步认可和好评。
目前，全国公安机关人民警察队伍的主流形象良好，得到了公众的广泛认可和肯定。经过十多年的打击，公安机关通过自身公正的执法行动，有效维护了社会秩序的稳定，为人民创造了良好的生产生活环境，保障了经济建设的顺利进行，不断增强了公众的安全感。同时，公安机关积极转变执法观念，改进执法方法，优化管理模式，提高服务水平，也赢得了人民群众的高度赞扬。
各级领导和社会各界称赞公安机关是党和人民可以充分依靠的忠诚团队，值得成为共和国的坚强后盾。作为共和国的公共安全战线的盾牌，公安警察为了维护社会稳定和人民的利益，每天都在“牺牲和流血”。根据公安部，自1990年代以来，有6，819名警察因公殉职，平均每天1.2人，120，783人受伤，平均每天20.7人。这一连串由生命组成的数字，使人民警察在血与火、生与死的考验面前，组成了一场“人民为人民维护公共安全”的感人运动，涌现出一大批英雄人物。在2004年中央电视台“感动中国”十大公众人物评选中，河南登封市公安局局长任长霞和云南禁毒执法队队长明郑彬都榜上有名。应该说，目前，人民群众对公安机关评价很高，对警察也有很高的期望。……
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第二章警察形象的基本概念和特征

一、另类[的含义/br/]中国现在使用的法律术语“警察”起源于清末民初，从日本传入中国。所谓“警察应该在前面，警察应该在后面”，这表明它的主要职能是预防和惩罚犯罪。在现阶段，替代警察有时被用来代表一个组织或机构，如“中国警察协会”和“国际刑事警察组织”。有时他们也代表特定的职业或地位，例如“从事警察职业”和“我是一名替代警察”。从目前国内警察部队的组成来看，警察部队包括武装警察和人民警察，其中武装警察在现役，民警是公务员。
人民监督的范围也分为广义和狭义。《中华人民共和国人民警察法》第二条规定:“人民监督包括对公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养行政机关、人民法院、人民检察院司法警察的人民监督。”考虑到公众的日常接触主要集中在公安机关，对警察队伍的评价也集中在公安机关，本文采用了狭义的替代范围，即替代主要指公安机关。

2。
形象的概念指的是对一个组织的社会评价。所谓警察形象是指警察组织通过传播在公众心目中建立的综合印象及其行为。它是指人民警察给公众的直观、具体和形象化的总体看法、印象或感觉。它是指警察的价值观、职业素质、道德修养和诚信意识。综合反映执法水平、服务方式、工作效率、警力、纪律等。
良好的警察形象一般包括高效的工作作风、快速准确的处理效率、和蔼可亲的服务态度、敬业精神、严谨威严的警察作风、团结合作的工作氛围、尊重纪爱民的警察风尚、高尚严肃的执法权威。具体表现为:(1)荣誉和宽容的形象。人民警察的警察形象是警察形象的最直接体现。从警察的外表，我们可以直接看到人民警察的精神作风和纪律作风，也可以看到公安队伍的整体作风。着装规范是否整洁，外表是否整洁端庄，语言是否文明礼貌，举止是否称职礼貌，态度是否谦虚善良，这些都是警察外表的具体内容，也是人民警察最基本素质和标准的体现。...................
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第二章基本概念和视觉特征.........................................6
一、警察的含义.......................................................................6
2、一瞥形象的概念........................................................6
3，........................................................7
(1)....................................................................7
(2)内部特征外部特征.......................................................................8
四。阻碍因素的含义......................................................8
第三章警察形象建设中的阻碍因素分析................................9
第一节警察形象建设中的内部阻碍因素分析...................9
，团队整体素质不高。...............................................10
2，...............................................11
3，警官个人腐败，...............................................11
4，......................................................12
5，......................................................13
6，......................................................14
7、公共关系建设滞后......................................................14
8。......................................................15
第二节警察形象建设的外部阻碍因素分析............................15
一、官僚腐败造成的损害.................................................16
二，基层政治组织的干预...........................................16
3，警察行政公共权力的异化.........................................17
4、公众不切实际的期望...........................................18
5、媒体炒作...........................................19
6，.........................................19
第四章树立良好检验形象的对策............................21
一、.....................................................................21
2政治警察，..........................................................22
3提高团队质量，........................................................24
4。完善监督机制..........................................................24

结论
随着“依法治国”和“和谐社会”战略方针的确定，公安机关和人民警察面临着新的挑战和机遇。在推进社会主义法治国家建设的过程中，如何树立良好和谐的警察形象已成为公安机关必须高度重视的重要课题。
在梳理影响警察形象的因素时，传统的观点大多是从公安机关内部分析原因，制定对策，这对改善警察形象有一定的作用。辩证法认为任何事物的产生和发展都是内外因素共同作用的结果。公安机关既受警察组织内部因素的影响，也受外部环境因素的影响。外部因素通过内部因素发挥作用。摘要:在对南通市公安机关形象建设进行社会调查的基础上，根据公安机关能否控制，将损害警察良好形象的因素分为内外两个方面，并在此基础上提出了相关对策和建议。
从公安机关组织的角度来看，笔者认为当前对警察形象负面影响的主要原因有以下八个方面:一是公安队伍整体素质不高，制约了公众对警察组织的评价；第二，少数警察的个人腐败严重损害了警察组织的整体形象。第三，少数警察的职业意识不够强，言行不一致。第四，一些警察执法不规范，侵犯群众利益的情况时有发生。第五，少数单位未能每天执法，导致公众信任危机。第六，内部监督制约机制不够完善，违法违纪行为得不到及时有效的查处。第七，警察公共关系建设相对滞后，警民沟通不够顺畅。第八，对警察形象危机的不当处理导致了负面影响的扩大和蔓延。这些问题的解决主要取决于警察组织本身的努力。
从警察组织的外部环境来看，当前影响警察形象建设的因素主要表现在六个方面:一是社会腐败和政府官僚主义，对良好警察形象的塑造造成了外部损害。
第二，基层政治组织滥用或干预警察执法权力是影响警察形象建设的一个重要因素。
三是其他行政部门对公安执法权力的过度依附和异化，在一定程度上损害了警察的良好形象。……

参考
1曹力海，《警察形象塑造理论》，人民日报出版社，2000年版
2马·熊亚主编，《世界警察概论》，人民公安大学出版社，2003年版
3孙娟，《警察公共关系理论与形象策略》，人民公安大学出版社，中国。2000年版
4生活在延安，公共关系导论，1987年版上海人民出版社
5曹力海，警察形象危机的处理，2005年版中国人民公安大学出版社
6陈振明，政治学，北京:中国社会科学院出版社，1999年版
7[法律]门德尔松，法律精神，张沈雁译，北京:商务印书馆， 1982年版
8《构建社会主义和谐社会的特别解读》编译小组，《构建社会主义和谐社会的特别解读》，新华出版社，2006年10月版
9王宜兴，三基工程建设，中国人民公安大学出版社，2007年1月版
10李文光，裴国志，程玉国，公安实用法律知识，中国人民公安大学出版社，2003年4月版