4534字开题报告范文，农业经济论文开篇报告:一师团委职工多元化增收研究

甲级联赛员工多元收入增长研究

开幕报告

内容

一、选题背景

二.研究的目的和意义

第三，本研究涉及的主要理论

第四，本文的主要内容和研究框架

(一)本研究的主要内容

(2)本文的研究框架

五、写作大纲

六、本文的研究进展

七、读过的文学作品

一、选题背景

新疆生产建设兵团是我国独特的地方体制。它集党、政、军、企于一体。在其管理下的农牧民不是农民，而是工人。兵团党委的基本出发点和落脚点，即农村政策，是维护群众的根本利益，增加群众的收入和财富。多年来，兵团采取了一系列有利于农业发展和增加职工收入的措施。其结果是，其雇员的收入和增长率远远领先于该国其他地区的农民。然而，近年来，由于农产品结构单一、农产品产业化程度低、农业现代化水平低、政策措施不完善、环境资源恶化、兵团干部职工思想老化，兵团经济快速增长势头难以维持，兵团职工收入差距不断扩大。在这种情况下，采取有效措施是增加团部工作人员收入的关键。党的十八大报告明确指出，“要尽一切努力增加居民收入，实现居民收入增长与经济发展同步，劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。提出到2020年实现“国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”的目标。接着，为了贯彻十八大精神，兵团党委书记、政委车军在六届十一中全会上提出了“两个带头，两个奋斗”的目标。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平2014年4月27日至30日访问新疆时强调，“新疆各级党委和政府要依靠各族干部和人民团结奋斗，建设统一、和谐、繁荣、文明、进步、安居乐业的社会主义新疆。”这反映了秘书长对南疆社会发展和生活水平的高度关注。在这种背景下，兵团要勇于面对挑战，抓住历史机遇，发挥自身优势，采取有效措施增加职工收入，率先全面建设小康社会。

二.研究的目的和意义

基于增加一师团场职工收入的理论，分析了一师团场职工的实际收入状况及收入增加的影响因素，探讨了解决一师团场职工收入增加问题的主要对策。为促进一师经济发展，有效解决兵团职工增收问题，本文提供了理论指导和帮助，探索了新时期兵团职工增收的主要工作思路和方法。

首先，对团场工人增收问题进行更深入的研究，是对原有团场工人增收研究的补充和改进。从目前我国对这一问题的研究来看，人们已经从城市化建设、农业产业化、农业市场化等多个方面对团场职工增收问题进行了研究。然而，从许多角度和方面进行的研究却很少。笔者对团场职工增收问题的多重分析和研究，是对原有团场职工增收问题研究的补充和改进。其次，通过对团场职工收入问题的分析，提出只有从多方面、多角度入手，增加团场职工的收入，才能解决这一问题，这对团场职工的收入增长具有重要的借鉴意义。

从现实的角度来看，增加团场职工收入的问题仍然存在很大的争议。增加团场职工收入仍然是新疆生产建设兵团面临的现实问题。新疆稳定的基础是提高生活质量，使人民受益，加强党的凝聚力，使人民的生活更加充满希望和美好。如果全国要稳定，西北首先要稳定，新疆是稳定的基础。新疆的安全与稳定关系到国家改革、发展和稳定的大局，也关系到祖国统一、国家统一和国家安全。团部是兵团发展的基础。兵团职工收入水平与兵团全面建设小康社会密切相关。因此，促进兵团职工收入多元化增长，不仅是兵团党委的一项重要任务和具体体现，也是贯彻党的十八大精神，坚持执政为民，以人为本。提高劳动者生活质量，促进劳动力稳定，实现经济结构调整，促进发展方式转变，实现新疆、社会和国家稳定，充分发挥团场驻军、种养边防能力，保障人民安居乐业，促进跨越式发展，促进民族团结，保障人民长期稳定，也具有重要意义。

第三，本研究涉及的主要理论

新疆生产建设兵团:简称兵团，是中央政府赋予它的屯垦戍边的历史使命。它也是新疆维吾尔自治区的一个组成部分。实行“党、政、军、企统一”的第一特殊行政区划单位，是中国最大的具有保卫边境、开垦土地功能的团。兵团管理自己的内部行政事务，是独立国家规划下的省级(部级)单位。新疆的高科技和高级检察官领导和管理兵团的司法事务。行政业务由国务院和自治区人民政府共同领导，即双重领导。乌鲁木齐是兵团的总部。其分支机构分布在新疆全境(克孜勒苏除外)，主要靠近“两个星期一条线”(即“两个沙漠”和一条边界线(中国西北边境)，控制着许多县级城市，拥有相对健全的政治、经济、文化、教育、卫生和司法机构。在37个民族中，主要民族是汉族、维吾尔族、哈萨克族、回族和蒙古族。“师”是兵团的一级单位，“团”或“农场”是“师”的下属单位。截至2013年底，兵团共有14个师176个团，总面积7万600平方公里，耕地面积124.477万公顷，总人口271.4万，占新疆总人口的11.9%。

学者们对农场工人的概念有不同的理解。《公司法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《工伤保险条例》对“职工”的法律定义是[38。韩莫名·[认为，农民家庭中的个人能够从事农业生产和商业活动的原因是基于血缘关系。黄祖辉[40]认为，工人是主要依靠家庭劳动力在农村生产和生活的个人。农牧团场作为基础和载体，完成了兵团屯垦戍边的使命。他们除了在维护祖国统一和社会稳定方面发挥更大作用外，还肩负着加强民族团结、促进西北边防稳定和发展经济的企业属性。这种影响反映在农场的每个工人身上。因此，在新疆这个特殊的地区，兵团农场从事农牧业生产的农牧民实际上就是农场的工人。这也反映了兵团特殊的管理体制。兵团有特殊的制度，但其企业属性将兵团农牧团场农牧民的地位界定为“雇员”，这与一般意义上的农牧民不同。本文从农场工人的社会经济特征出发，认为农场工人是以农牧业为主，依靠家庭劳动，以营利为目的从事农牧业生产经营活动的个体。农场工人的经济人员就是农场工人:他们在待遇上与其他国有企业没有区别。原因是他们受国家委托驻扎军队，守卫边境，管理农场。他们也属于国有企业的劳动力。狭义的农场工人是指那些主要从事农业生产、全年在家或在家居住六个月以上、与农场签订劳动合同并在农场注册永久居留的人。广义而言，团部的工作人员包括农业、林业、畜牧业、副渔获物以及工人、承包商和建筑商的服务业的工作人员。本文中，团部工作人员是狭义的团部工作人员。团部最基本的微观经济组织是团部员工的家庭。它有许多角色，其中最基本、最主要的角色是生产角色，它决定着其他角色。此外，还有许多角色，如消费、积累和社会互动，这些角色会受到其他角色的反应。在市场经济条件下，生存、发展和开垦边疆是劳动者经济行为的主要目标。它有两个特点:第一，它有自我调节的能力。为了保证生产和生活的需要，调整其经济活动，适应生产和市场的变化，以合理的方式组织资源配置和管理。第二，它具有自我积累的功能。职工家庭的经济效益直接关系到积累资金的数量和效果以及团场职工家庭的经济效益。

第四，本文的主要内容和研究框架

(一)本研究的主要内容

本文主要针对一师团场职工收入的现状，从团场职工收入的基本概念、内涵和现状入手，分析了一师团场职工收入增长中存在的问题，借鉴国内外职工收入增长的有益经验，提出了促进一师团场职工多元收入增长的方法和措施。具体研究内容包括:第一章:绪论。本章阐述了论文的研究背景。研究的目的和意义；国内外研究现状；研究内容、思路和方法、创新。第二章:相关概念和理论基础。阐述了增加新疆生产建设兵团、团部职工收入的概念，介绍了增加团部职工收入的相关理论基础。第三章介绍了问卷的设计、主要内容、调查方法和结果。然后论述了一师团部经济运行的特点和发展状况，以及团部职工的收入来源结构、收入状况和支出结构。第四章:运用多元回归的定量分析方法和盈亏负担的实证分析方法，分析影响团场职工多元收入增长的因素，为第五章推广增收措施提供依据。第五章:指出农业措施对我国其他地区，主要是黑龙江垦区促进团场职工多元收入增长的有益启示。在此基础上，提出了提高一师团部职工收入的措施。主要从意识形态、管理体制创新、经济发展突破、主导产业等方面探讨如何增加团部人员收入。第六章:研究结论和展望

(2)本文的研究框架

本文的研究框架可以简单表达如下:

五、写作大纲

摘要3-4

摘要4

第一章导言7-16

1.1研究背景和目的7-8

1.1.1研究背景7

1.1.2研究目的7-8

1.2研究意义8

1.2.1理论意义8

1.2.2实际意义8

1.3国内外研究现状8-11

1.3.1外国研究现状8-9

1.3.2国内研究现状9-10

1.3.3国内外研究现状评价10-11

1.4研究内容、技术路线和方法11-15

1.4.1研究的主要内容11

1.4.2技术路线11-15的研究

1.4.3研究方法15

1.5研究中的创新点15-16

第二章重要概念及相关理论基础16-20

2.1相关概念的定义16-17

2.1.1新疆生产建设兵团的概念和特色16

2.1.2团场员工概念16-17

2.1.3员工多重收入增长的概念17

2.2相关理论基础17-20

2.2.1刘易斯-费景汉-拉尼斯:双结构车轮17-18

2.2.2舒尔茨的人力资本理论18

2.3.3李斯特的农业不完全理论18-20

第三章甲级联赛农场职工收入现状分析20-39

3.1甲级团场职工收入调查20-21

3.1.1问卷设计20-21

3.1.2样本选择21

3.1.3调查结果描述21

3.2第一师团经济发展与收支21-37

3.2.1第21-29师团经济发展状况

3.2.2一师团场职工收入支出状况29-37

3.3本章概述37-39

第四章甲级联赛农场职工收入增长的影响因素分析39-46

4.1影响甲级联赛农场职工收入因素的多元回归分析39-41

4.1.1建模过程39-40

4.1.2多元回归分析的主要结论和讨论40-41

4.2利润和费用负担影响农民工收入的实证分析41-45

4.2.1农场工人利润和费用负担水平分析41-42

4.2.2团场职工福利和费用负担结构分析42-44

4.2.3团场职工利润和费用负担重的原因分析44-45

4.3本章概述45-46

第五章促进甲级团场职工多元化增收的措施46-52

5.1黑龙江垦区农业措施对促进第一师团46-47团职工多重收入增长的有益启示

5.1.1建立政策性农业保险制度46

5.1.2农产品的工业化和深加工46

5.1.3提高农业机械化率、科技贡献率和劳动生产率水平46-47

5.1.4培训一批农业中介和经纪人47

5.2一师团场职工多元化增收的方法和措施47-52

5.2.1平衡第一、第二和第三产业的发展47-48

5.2.2大力培养科技人员，加大科研经费投入48-49

5.2.3调整工人的收入结构49-50

5.2.4农产品收购价格提高50%

5.2.5团部职工相关费用减少50-52

第六章研究结论和展望52-53

6.1研究结论52

6.2有待进一步解决的问题52-53

附录53-54

参考文献54-56

致谢56

六、本文的研究进展(略)

七、读过的主要文献

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