42000字硕士毕业论文国内民营企业会计准则现状研究

论文类型：硕士毕业论文

论文字数：42000字

论点：小企业,会计准则,会计

论文概述：

本文主要是采用规范研究，但其中也综合运用了问卷、借鉴、对比等相结合的研究方法。分析了小企业的特点和我国小企业的现状。对在借鉴世界各国的经验基础上，提出完善新准则的一些建议

论文正文：

导言

1.1研究背景
小企业作为社会经济主体的重要组成部分，数量众多，在各国经济中发挥着重要作用。它们已经成为经济繁荣和社会发展的重要力量。自20世纪80年代以来，美国每年成立50多万家新企业，其中90%以上是小企业。99.8%的欧盟企业是中小型企业。在中国，小企业对国民经济的贡献也在扩大:截至2010年底，注册的中小企业超过1100万家，个体企业超过3400万家。以工业为例。2010年，全国规模以上中小企业44.9万家，比2005年增长50.1%，年均增长8.5%，占规模以上企业总数的99.3%。全国规模以上中小企业工业增加值增长17.5%，占全国规模以上工业增加值的69.1%。税收收入达到1.5万亿元，占规模以上企业税收总额的54.3%，是2005年的1.9倍，年均增长13.1%。完成利润达到2.6万亿元，占规模以上企业利润总额的66.8%，是2005年的2.4倍，年均增长18.9%1。中国工业和信息化部总工程师朱五祖弘忍大满禅师表示，中小企业提供了80%以上的城市就业机会，成为农村剩余劳动力、国有企业下岗职工和大学毕业生再就业的主要渠道。中小企业提供了约65%的发明专利、75%以上的企业技术创新和80%以上的新产品开发。小企业作为中国经济发展中最活跃的部分，已经成为中国经济发展的重要力量。
虽然一个小企业很小，但就产品数量、就业提供、财政收入等而言，整个小企业不亚于甚至超过大企业。然而，这一群体在各国经济中发挥着重要作用，也是标准化程度最低、管理最不方便的群体。在小企业的发展中，公平可靠的会计信息变得越来越重要。它在加强小企业内部管理、拓宽融资渠道、促进税收公平方面发挥着重要作用。然而，小企业在规模和组织形式上不同于大企业，这使得它们在会计管理目标、会计人员构成、会计机构设置、会计信息使用等方面具有独特性。由于存在如此多的差异，允许小企业和大企业共享一套会计准则将不可避免地增加小企业实施准则的难度和成本，降低会计信息质量，成为小企业的沉重负担。为了更好地发挥小企业的作用，促进小企业健康发展，财政部于2004年颁布了《小企业会计制度》，成为小企业会计准则的雏形。经过几年的实施，国家财政部及相关部门依据《会计法》和《企业会计准则》，于2011年10月颁布了《小企业会计准则》，要求从2013年1月1日开始实施，鼓励早日实施并废止《小企业会计制度》。《小企业会计准则》是为小企业量身定做的，更符合小企业的特点和业务特点，统一了小企业的会计制度。完善会计制度，提高信息披露质量，对小企业具有重要意义。《小企业会计准则》的颁布和实施将为小企业的发展带来更好的指导和规范。............................
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2小企业会计的相关理论和现状

2.1小企业概念的定义
在进行研究之前，首先要明确研究对象。本文主要研究小企业会计准则。那么“什么样的企业是小企业，小企业的定义标准是什么?”是我们应该解决的第一个问题。

2.1.1小企业定义标准
小企业是一个相对模糊的概念。由于不同的时期、不同的国家或地区、不同的经济发展水平和不同的经济体制，世界上对小企业标准没有统一的定义。一般来说，小企业的定义一般是从“质量”和“数量”两个方面来进行的，即定性和定量。定性视角是指使用一些能够反映企业经营本质的指标进行判断，主要指以下指标:第一，企业是私有的，独立经营；其次，资金不能直接从资本市场筹集。第三，市场份额很小，在行业中没有占据主导地位。尽管所有国家都遵循上述标准，但在实际应用中仍存在差距和不同观点。例如，就“较小的市场份额”而言，加拿大将其理解为“不在其业务领域占据垄断地位”的直接表达，而德国则使用“不在资本市场融资”等间接条件。在“自我管理”方面，英国强调所有者或经营者不受外部控制，而以色列强调所有者个人承担全部或大部分管理职能。从定性的角度划分企业有一定的优势。由于定性标准的选择是稳定的，企业不会因为简单的变化而改变企业类型，从而有助于从长远的角度进行区分。
定量角度是指由数值标准定义的定量方法，主要包括以下指标:一是员工人数标准，从员工人数上反映企业规模，一般被劳动部门所偏好；第二，资产(资本)总量从具有价值或实物形式的资产(资本)的角度反映了一个企业的规模，这是金融部门普遍偏好的。第三，从企业经营水平的角度来看，营业额标准一般是财税部门所偏好的。然而，定量指标之间具有一定的相关性，不同国家或地区的数值选择差异很大。例如，尼泊尔最大的中小型企业雇用不超过25人，而美国各个行业的中小型企业雇员人数高达1，500人。与此同时，它也与所在的行业直接相关。例如，美国制造业一般行业的雇员人数少于500人，汽车制造业的雇员人数少于1，000人，航空空机械制造业的雇员人数少于1，500人，计算机制造业的雇员人数少于1，000人。英国制造业的最大雇员人数是200人，而建筑业和采矿业的最大雇员人数是20人。因此，不同的国家或地区制定了不同的量化标准，即使同一个国家对不同的行业有详细的限制，也会根据经济发展的实际情况，不断调整和演变中小企业的分类标准。...................
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3年《小企业会计准则》的变化与评述....................................................................................24
3.1.....................................................................24
3.2小企业会计准则的重大变化..................................................................................25
3.2.1资产变动..............................................................................................................25
3.2.2负债和所有者权益的变化......................................................................................27
3.2.3收入、支出、利润变化......................................................................................28
3.2.4财务报表和其他变动...............................................................................................30
3.3小企业会计准则调查....................................................................................31
3.3.1问卷调查的基本信息...............................................................................................31
3.3.2调查结果统计...........................................................................................................32
3.4对《小企业会计准则》的评论....................................................................................38
3.4.1小企业会计准则的积极方面.....................................................................38
3.4.2《小企业会计准则》中存在的问题.....................................................................41
4促进有效实施小企业会计准则的建议.......................................................................43
4.1标准制定层面的建议.....................................................................................................43
4.1.1处理税法和会计准则之间的协调.......................................................................43
4.1.2公允价值计量....................................................................................43
4.1.3...............................................................................................44
4.1.4增强会计科目设置和会计处理的行业特色..........................................................44
4.1.5小企业的划分考虑到区域因素....................................................................................45
4.2《准则》执行层面的建议.....................................................................................................45
4.2.1企业本身应做好准备...............................................................................................45
4.2.2加强新准则的宣传和培训......................................................................................46
4.2.3加强社会监督...................................................................................................47
4.2.4完善支持系统...........................................................................................................47
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结论
本文主要研究我国《小企业会计准则》制定和实施中的一些问题。首先，从相关理论出发，结合我国实际，充分肯定了《小企业会计准则》的修订。此次修订基本建立了中国的会计准则体系，是中国会计发展的重要一步。然而，作者根据自己的实地调查和所学知识，对新准则的一些规定提出了自己的看法，并对促进新准则的实施提出了一些建议。本文主要在以下几个方面进行了积极的研究:首先，对我国中小微型企业的分类标准和小企业的定义范围进行了分析研究，认为小企业的定义应该遵循定量和定性相结合的方法。同时，对分类标准提出了一些建议，即可以考虑将区域因素纳入分类标准。
其次，分析了小企业的信息用户主要是税务机关和银行机构，从而充分肯定了小标准与税法趋同的理念。然而，社会上有许多反对税收法律趋同的声音。笔者对会计信息可靠性和相关性之前的选择进行了分析，并建议会计在走向税法时要把握一个“度”，以充分保证会计的独立性。
第三，对会计处理中的一些具体操作，如资产减值准备和公允价值的计提提出了一些意见。
第四，通过调查分析，笔者发现了准则实施中可能遇到的一些问题，并针对这些问题提出了对策和建议，希望新准则能够在实施中发挥应有的作用。
本文主要研究中国小企业会计准则的相关问题，但这一问题涉及准则的制定，涉及面广，难度大。因此，在研究中仍然存在许多局限和不足。
首先，有许多规范性研究，但没有关于数据的实证研究。虽然也有实地调查问卷，但作者能力有限，只能选择少量样本进行调查，这将影响数据的可靠性。...

参考
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