54151字论文范文县域社会管理新对策

论文类型：论文范文

论文字数：54151字

论点：社会,管理,管理创新

论文概述：

本文仔细研究了东胜区社会管理创新的具体做法，认真分析了东胜区社会管理创新工作存在的问题，翔实探讨了提高我国县域社会管理创新工作的对策建议。

论文正文：

第一章社会管理的相关概念

第一节社会管理的内涵“社会管理”是西方国家发展史上一个含义丰富、观点各异的复杂概念。社会管理的概念有其自身的特点，不同国家有不同的文化传统、政治制度和经济社会发展。它主要体现在两个层面:一是微观层面，即技术层面，如环境生态、工程、灾害、社会风险等。，评估和控制社会影响，甚至包括公众参与活动和决策过程；另一个是宏观层面，即国家层面。国家应解决养老、医疗、收入分配等问题，通过税收、司法、立法等手段保护社会福利。那么这些政策的实施过程、监督过程和评价过程就是社会管理过程。在我国，“社会管理”的概念往往与“社会建设”联系在一起。2007年党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》对社会管理的定义是:建设服务型政府；促进社区建设；完善社会组织，增强社会服务功能；协调各方面的利益关系，完善应急体系和机制；加强社会综合管理；加强国家安全工作和国防建设，确保国家稳定和安全。社会管理(Social management)主要是政府和社会组织委员会促进社会系统协调运行，组织、协调、服务、监督和控制社会系统的组成部分、社会生活的不同领域和社会发展的各个环节的过程。？广义而言，社会管理是指由社会成员组成的专门组织对社会经济、政治和文化事务的全面管理。狭义上，它只是指在特定条件下，不能分配给现有的经济、政治、文化部门，由权力部门授权的公共事务的特殊管理。

第二章新社会管理在中国各地的发展

随着经济社会的快速发展，基层社会形态发生了深刻变化，大量“社会人”分散在各地区，各种社会管理问题日益突出。因此，各地都在积极探索有效的管理模式。自2010年以来，北京市东城区的“网格化管理”全面升级，网格化被赋予更多的社会管理功能。整个区域分为589个网格，每个网格都有“七股力量”驻扎其中:行政人员、助理、警官、监督员、党支部书记、司法工作者和消防员，“一个网格多成员，一个成员多能力，一个岗位多责任”，覆盖各级。从地区和街道到社区和电网，建立了一个四级管理系统。湖北省宜昌市按照“街巷分界、适度规模、无缝覆盖、动态调整”的原则，将112个城市社区划分为1110个网格，为充分了解社会信息、实施精细化服务管理奠定了基础。河北省石家庄市通过建立“1+3”大工作委员会制度和街道党委下设的驻地区委、区内单位党委和综合党委三大职能党委，实现了基层党组织统一领导下的基层党建网格和社区服务管理模式的全覆盖，实现了从“条块分割”到“块基”的转变，提高了社会管理的整体效率。青海省格尔木市在市、区(街)和社区层面实施网格管理，将城市划分为213个工作网格，将所有相关的社会管理工作纳入网格，建立无缝的社会管理网络。

第二章中国各地新社会管理的发展
第一节中国各地社会管理创新的发展...............................................14
第二节东胜区社会管理创新的具体做法...............................................15
第三章东胜区新社会管理存在的问题及原因.........................................19
第一节社会管理机制不完善..........................................................19
一、考核激励机制不完善....................................................................19 [/比尔/]二。各部门之间的关系仍需在2006年进一步理顺............................................................19
在第二部分，需要提高社会管理能力。第三部分，整合社会管理资源..........................................................20
需要加强...............................................20
第四章是推进县域社会新管理的对策和建议。第1节.........................................22
已经完成..........................................................22
第二节完善社会矛盾纠纷大调解制度..........................................................23
第三节完善流动人口服务管理体系......................................................24
第4节建立新的社区公共服务管理系统...............................................25

结论
新社会管理(New social management)是指政府和社会组织把握新的政治、经济和社会发展趋势，研究和应用新的社会管理理论、知识、技术和方法，创新社会管理理念、体制机制和方法，以实现良好社会治理的活动和过程。在社会转型时期，经济体制的深刻变化、社会结构的深刻变化、利益格局的深刻调整和意识形态的深刻变化，给社会管理带来了许多新情况和新问题。深入研究现阶段社会建设的客观规律，创新社会管理的思路和方法，提高社会管理的效率和水平，并采取切实可行的措施及时发现和解决现实中的突出问题，有效维护社会和谐稳定。目前，东胜区正在推动社会管理创新的全面发展，承担着探索和展示自治区社会管理创新的重要任务。摘要:本文认真研究了东胜区社会管理创新的具体方法，认真分析了东胜区社会管理创新中存在的问题，探讨了推进我国县域社会管理创新的对策和建议。及时梳理和总结东胜区推进社会管理创新的实践、经验和教训，不仅能有效推动管理创新的进一步推进，也能为其他县级城市开展社会管理创新提供借鉴。

参考
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