当前位置: > 外科 > 探讨规范交接班流程在肝胆外科护理管理中的应用效果,肝胆外科的护理主题是什么

探讨规范交接班流程在肝胆外科护理管理中的应用效果,肝胆外科的护理主题是什么

探讨规范交接班流程在肝胆外科护理管理中的应用效果

肝胆外科护理课题肝胆外科护理课题是针对肝胆疾病的预防和治疗以及相应的措施等而产生的课题。有许多领域可以设计。如果你想了解肝胆外科的最新话题,不妨到baibaibai出版网看看。

肝胆外科实习小结

在手术实践中,我严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉患者病情。 能正确回答老师的提问,规范和熟练地开展各种基础护理操作和专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,及时完成交接班记录 能做好术前准备指导和完成术后护理观察 实习是一种期望,一种对自己成长的期望,一种对自己角色转变的期望,甚至是对自己梦想的期望。学习中,也有恐惧,对自己缺乏信心,有对自己无法适应新环境的担忧,也有对自己会失去焦虑的担忧。 带着希望和茫然来到东方,敞开着,

肝胆外科的护理主题是什么

肝胆外科护理课题肝胆外科护理课题是针对肝胆疾病的预防和治疗以及相应的措施等而产生的课题。有许多领域可以设计。如果你想了解肝胆外科的最新话题,不妨到baibaibai出版网看看。

肝胆外科实习小结

探讨规范交接班流程在肝胆外科护理管理中的应用效果范文

探讨标准化倒班流程在肝胆外科护理管理中的应用效果。 自2016年9月以来,医院肝胆外科实施了标准化的继任流程,显著提高了护理质量,并显著降低了风险事件的发生率。 肝胆外科高感染风险部门的标准化轮班程序可以显著减少不良事件的发生,提高护理质量。 关键词:肝胆外科;护理管理;规范继任流程;申请;护理质量是医疗护理安全的重要评价指标之一。 在医院护理核心体系中,规范交接班流程,对有效提高护理质量至关重要。 众所周知,全面提高护理质量是全体医务人员的共同目标,其目的是为患者提供全程高质量的医疗服务。 我科积极响应医院的号召,按照标准规范值班流程,规范护理工作中的值班流程。结果令人满意,科室整体护理质量明显提高。 1材料与方法随机抽取2016年9月至2017年9月肝胆外科标准化班次记录60份,并与2015年8月至2016年8月实施前随机抽取的60份班次记录进行对比 结果表明,护理质量明显提高,风险事件发生率明显降低。 2 .根据医院护理部的要求做好前期工作,科室参考标准护理交接班流程相关标准,为各个环节制定详细的评分标准,组织全体护士集体学习,交一本书,使每位护士充分认识护理工作的重要性,并牢记标准,认真贯彻[2] 3 .交接班程序(1)护士长以身作则,每天提前30分钟到达,实施夜班护士和清洁人员的工作,早上开始交接班前,特别是夜间重症患者的生命体征等。,做到全面、粗略、精细,全面掌握整个病房的情况。 (2)上一班人员应认真填写护理记录,认真填写交接班记录,整理好所有药品和设备,明确与下一班人员的交接 (3)接班护士提前到达,掌握上一班的病人情况。 例如,阅读护理记录、检查值班日志、检查病房、关注新病人和危重病人、检查大小便、对病人实施晨间护理等 两个人清点病房里的药品和设备,并签上他们的名字。如果有任何错误,立即找出原因并及时弥补。 (4)所有医务人员应参加早班交接班 早班由系主任和护士长主持。他们应该详细了解上一次轮班的情况。他们应该穿着整洁,仔细聆听。移交轮班的医生和护士声音洪亮,说话清晰,甚至速度也很快。他们应清晰简明地介绍当天的患者情况,包括病房中的患者总数、新患者数量、手术患者和重症患者的变化等。 在护士报告的基础上,医生补充病人的治疗状况和疾病动态。 (5)早班结束后,所有护士跟随护士长进入病房,逐一移交患者 进入病房后,上夜班的护士主动礼貌地与患者沟通,解释换班情况,询问患者是否身体不适,并对患者表示尊重和关怀。 向其他护士介绍患者的一般情况,以及需要特别注意的事项,如腹泻、检查准备、体温等。,以确保对患者病情的简单了解。 在交接班过程中,如发现与患者病情、治疗或物品不符,应及时报告并找出原因,以便迅速有效地解决问题。 根据发现时间的不同,主管护士也不同。 例如,交接班人员或上一班人员应对接班前或接班期间发现的情况负责,接班人员应对接班后发现的情况负责。 (4)交接要点(1)重症患者的主要关注点:如治疗和用药是否有差错,留置胃管和导管是否在有效时间内且通畅等。;吸氧方式是否符合患者病情、氧气流量及体征是否清晰可见;长期卧床病人是否定期擦拭,皮肤是否受损;出入境数量、当前情况和下一班需要重点关注的情况等是否有较大差异。 (2)术前患者:向患者及其家属介绍手术注意事项,做好手术标记,术前准备好皮肤,告知并安慰患者,让他们放松。 (3)术后病人:注意手术伤口是否红肿、发热、疼痛等。,是否有出血、渗出物,引流管是否通畅等。 (4)新入院病人:做好教育工作,检查和处理是否合理等。 (5)出院病人:确认病人出院时间,检查病人检查检查是否提前完成,并对出院进行日常教育等。 (6)夜间不归病人:明确病人是否有申请单,病人要去哪里,晚上是否回来,什么时候回来,并做好相应的记录。 5 .发现问题,解决日常值班中遇到的突发情况,如病情突变、口服药物不合理、医疗项目不规范、引流管堵塞、出入境记录不清等。,及时向护士长汇报,并与床医生协商,共同找出原因,及时解决问题,避免不必要的情况,从而吸取经验教训,避免下次失误的发生,提高护理质量 质量控制管理的评价标准包括三个质量控制层次:轮班制、分级护理和工作标准。[3]应制定相应的标准 (1)护士服装:制服护士服装、护士帽和护士鞋 (2)言行:简洁明了,态度友好 (3)遵守规章制度:按时换班,按程序操作,牢记病房内的设备和器材,全面掌握患者情况,特别关注危重患者,规范各项操作,及时送检样品,及时妥善保存不能送检的样品,记录患者体温、出入境数量和护理记录,及时检查危重患者的抢救过程和用药情况,并及时记录 (4)评估:定期对护士进行培训和评估。那些没有通过评估的人需要重新学习。 护士长随机检查护士的交接班记录流程。如不遵守规章制度,护士长应限期整改,并再次抽查。对不认真整改的群体和个人,给予评分处理,扣减年度奖金,取消考核资格,使肝胆外科护士自觉遵守规范化管理。 制定并规范交接班流程后,肝胆外科每位护士严格遵守各项规章制度,使交接班更加科学,提高工作效率,减少不必要的损失,更有利于患者的康复。 移交形式包括口头移交、书面移交和床边移交。移交过程全面有序。如有问题,及时向上级报告并服从其决定。他们不擅长提建议。 在与病人接触的过程中,病人有一颗关怀的心,让病人感受到医护人员的温暖,从而信任医护人员,促进疾病治疗,提高工作效率和质量。 结论标准化换班流程的重点是“流程管理”,实现患者满意的护理流程[4] 过程中的每一个环节都必须紧密相连,否则会给患者的生命带来潜在的安全风险,并导致不可逆转的后果。 因此,在护士实施标准化换班的过程中,不要忽视任何小事。 这是事情成败的关键,按照规范小心操作可以避免减少错误[5] 肝胆外科标准化交接班流程的建立,不仅提高了护士的责任心和积极性,提高了工作质量和效率,而且对病人的生命负责和尊重。 综上所述,标准化的继任流程可以有效提高肝胆外科的护理质量,大大降低护理风险的发生。 参考[1]张红霞,葛金霞。引用该论文[。临床合理用药杂志,2014,7 (12) :198-199。[2]鲍青雪,徐春燕,黄芬。标准化轮班流程在肝胆外科临床护理管理中的应用[。《中医药管理杂志》,2016年。24 (10) :107-108。[3]古樊城,刘雪芹。《护士分级管理模式下护理班次变动的改革与探索》,[。中国护理管理,2009,9 (2) :31-32。[4]霍佳。标准化换班流程在护理管理中的应用[。世界最新医学信息文摘。2013 (24) :202-203。[5]索普JMJR,诺顿·帕,沃尔·洛,等.妊娠和产褥期尿失禁:前瞻性研究[.Am Jobstet妇科杂志,2009,181 (2) :266-273。