大学生就业创业能力培养策略研究,如何提高大学生的就业和创业能力
大学生就业创业能力培养策略研究
今天的大学生有良好的就业基础和条件。然而，大学生在就业过程中常常因为忽视细节表现和各种心理问题而错过工作。因此，大学生需要掌握一些必要的礼仪知识和良好的心理素质来避免这种情况。
如何加强大学生的创新创业能力培养
1.以项目和社团为载体，增强创新创业意识，鼓励学生创造性地参与各种社会实践活动和社会公益活动。通过举办创业教育讲座以及各种竞赛和活动，成立了以专业为基础、由项目和协会组织的\"创业教育\"实践小组，以激励大学生。你的论文侧重于创业基因和创业法律，这些很少被讨论。 可以从以下几个方面来提高大学生的创新创业能力:1 .组织更多大学生辩论，讨论创新和创业精神，激发学生的思维和批判性思维能力；2.组织大学生演讲比赛，提高他们的演讲能力和逻辑思维能力。3.组织更多大学生参与社会现实，体验实际市场；4.鼓励大学。1.以项目和社团为载体，增强创新创业意识，鼓励学生创造性地参与各种社会实践活动和社会公益活动。通过举办创业教育讲座以及各种竞赛和活动，成立了以专业为基础、由项目和协会组织的\"创业教育\"实践小组，以激励大学生。许多大学生往往不重视创新和创业实践，因为大学预科教育告诉他们课堂上的东西是最重要的，课本学习比社会活动更重要。 生活中到处都有新知识。作为“七八点钟的太阳”，除了老师的第一堂课之外，大学生应该积极开设自己的第二堂课。
如何提高大学生的就业和创业能力
今天的大学生有良好的就业基础和条件。然而，大学生在就业过程中常常因为忽视细节表现和各种心理问题而错过工作。因此，大学生需要掌握一些必要的礼仪知识和良好的心理素质来避免这种情况。
如何加强大学生的创新创业能力培养
大学生就业创业能力培养策略研究范文
摘要：我国一直以来就是一个人口大国, 因此我国劳动力充足, 而工作岗位有限导致就业竞争压力大, 再加上近几年各大高校扩招, 大学生数量大幅度增加, 所以大学生“就业难”成为了社会各界关注的焦点。通过分析大学生就业创业的背景和现状, 对大学生就业创业的重要性做出了解析, 并给出了培养大学生就业创业能力的研究策略。关键词：大学生就业创业能力; 策略;
近年来, 我国经济不断发展, 在教育方面投入较大, 各高校不断扩建, 招收学生人数激增, 每年的毕业生数量大大超过了社会所提供的就业岗位数。由于专业和学生数量的增加, 部分高校将重点放在了调整学校管理结构方面而忽略了大学生的培养质量, 在大学生就业形势愈发严峻的背景下, 高校对大学生的培养质量已经不能满足社会的要求。让大学生成功就业能够让学校和学生实现双赢, 是两者的共同愿望, 因此学校要进行教育体制改革, 加强对大学生创业就业能力的培养。一、大学生就业创业的背景和现状分析(一) 大学生就业创业的背景我国经济、社会不断发展, 对教育的投入也大大增加, 高校扩招导致我国毕业生人数激增, 并且在未来的几年内, 每年的大学毕业生人数将持续增长, 就业形势异常严峻, 给大学生带来了巨大的挑战。不仅如此, 当今大学生工作待遇较差, 不能满足大学生的要求, 因此, 较好工作岗位的就业竞争愈发激烈。早在2014年, 我国李克强总理面对就业难题时就提出了“大众创业, 万众创新”这一概念, 作为当代大学生自然要付诸于实际行动, 努力实践此概念, 学会自主创业, 从而缓解就业压力。创业其实就是一种变相的就业, 我国鼓励大学生利用自己的科学文化知识和专业技能来吸引资金、技术入股, 进而组织人才通过合作等方式创造新的就业岗位, 如此不仅能减少自己的就业竞争压力, 还能给其他人提供更多的就业机会。(二) 大学生就业创业的现状分析除了学校对大学生提供的就业创业的指导咨询外, 大学生自身也为其就业创业做出了努力, 比如考取各种不同的专业证书, 以此拓宽就业途径。这种做法应得到学校和社会各界肯定, 但大部分学生虽然证书较多, 但是实习经历却很少甚至没有, 过分偏重考取证书而忽略了工作实践的做法就类似于高分低能, 导致大学生在走向工作岗位时不能及时适应, 容易被淘汰。有些大学生对自己的专业能力很有信心, 各方面也都很优秀, 因此对于其所应聘的工作待遇不满意, 不愿意从基层做起, 缺乏吃苦耐劳的精神。或是实习期间工作态度不认真, 熟不知实习的目的正是让其了解公司环境, 培养大学生的艰苦奋斗精神, 从而为正式步入工作岗位做准备。虽说创业可以从根本上解决就业难题, 但大部分学生的创业意愿不够强烈, 对创业这一概念的理解也不充分。根据一项研究调查显示, 仅有三成的大学生有创业的意向, 其中正为创业做准备的少之又少, 原因不过是对自身能力不够肯定, 资金技术方面有所欠缺, 创业风险大等。二、提高大学生就业创业能力的意义(一) 提高大学生就业创业能力能够更好的实现其自身的价值大学生提高自身就业能力可以让其人尽其用, 让其都能去自己符合的岗位上。同时中国当下的环境, 正大力支持和扶持大学生自主创业, 这个时期的青年人正是创业的好时机。通过自主创业可以提高自己的动手能力和组织协调能力还有走向社会所需要的各种素质, 这些都可以在创业的过程中学习和体会到。创业也是体现一个人综合能力的方式, 通过创业既可以给社会增加财富为自己积累经验同时还可以在创业的过程中不断发现自我, 实现人生价值。(二) 大学生创业能够一定程度上缓解就业难的问题创业是另一种层次的就业, 创业可以拉动就业。在当今社会的大背景下, 科技化不断提高, 更高的生产力和高度的机器化使得人力被不断的压缩就业已然成为当今中国面临的一大难题。提高大学生自主创业的能力一方面可以使大学生本身获得工作, 同时也可以提供工作岗位, 促进更多人工作, 真正实现创业拉动就业。党的十七大也提出“提出扩大就业的发展战略, 促进创业带动就业”的发展战略。培养大学生就业创业能力顺应了党的指导方针。三、提高大学生就业创业能力的指导建议就业创业能力不是与生俱来的, 因此需要大学生积极学习各方面知识, 全面发展, 提高自身, 为就业创业做好准备。既然高校招收大批的学生, 就理应为其日后的工作着想, 帮助大学生更好的为社会做出贡献, 实现其人生价值。(一) 高校设立就业创业指导研究中心现如今, 各高校已普遍设置就业创业指导课程, 但大学生对这节课的关注度明显不够, 虽说是被作为必修课, 但是学生在这一课程的表现却是敷衍了事, 所以这一课程无法解决实质问题, 并不能为学生的就业创业提供有效的建议和指导。因而, 在此建议学校设立就业创业指导研究中心, 让大学生自行前来咨询。鉴于高校的学生和专业数量众多, 仅一个就业创业指导中心是无法满足全校需求的, 所以应该分类管理, 在特定地点为每个专业设置研究中心, 请各专业老师或者各行业的专业人员为学生解答就业创业的疑难问题, 也可以建立QQ或者微信群, 以便学生和老师共同探讨就业创业的准备工作。(二) 大学生提高自身能力, 做好就业创业准备俗话说“师父领进门, 修行靠个人”, 大学生应该积极争取就业机会, 首先要认真学习科学文化知识和专业技能, 充分利用业余时间多考取证书, 促进自身全面发展, 上帝总是青睐于有准备的人, 因此, 大学生要为日后的就业创业做好前期的基础工作。其次还要树立正确的就业创业意识, 对自己充满信心, 创业比应聘工作更有难度, 因此大学生应该提高自己的心理素质, 面对困难艰苦奋斗, 不屈不挠, 难题才能迎刃而解。四、结语大学生解决“就业难”的根本就是提高就业创业能力, 因此各高校要想提高本校学生的就业率, 就应该将大学生就业创业能力的培养作为教育的重点之一, 社会各界也有责任为大学生提供良好的就业创业机会, 从而选拔出高素质的大学生, 让其有发挥自身能力的机会, 为社会经济发展做出相应的贡献。参考文献摘要:中国一直是一个人口大国。因此，我国劳动力充足，就业岗位数量有限，就业竞争压力很大。此外，近年来各大高校的扩招也大大增加了大学生的数量。因此，大学生“就业难”已经成为社会各界关注的焦点。摘要:通过分析大学生就业创业的背景和现状，分析了大学生就业创业的重要性，提出了培养大学生就业创业能力的研究策略。关键词:大学生就业创业能力；战略；近年来，中国经济持续发展，教育投资巨大。大学一直在扩大，注册学生人数激增。每年毕业生的数量大大超过了社会提供的工作数量。由于专业和学生数量的增加，一些高校注重调整学校管理结构，而忽视了大学生的培养质量。在大学生就业形势日益严峻的背景下，大学生的培养质量已经不能满足社会的要求。让大学生成功就业实现双赢是学校和学生的共同愿望。因此，学校应进行教育体制改革，加强大学生创业和就业能力的培养。 1。大学生就业创业背景及现状分析 (1)大学生就业创业背景中国经济社会持续发展，教育投资也大幅增加。高校扩招导致了中国大学毕业生数量的急剧增加。未来几年，大学毕业生的数量将继续逐年增长，就业形势极其严峻，给大学生带来了巨大的挑战。不仅如此，今天的大学生工作报酬很低，不能满足大学生的要求。因此，对更好工作的竞争越来越激烈。早在2014年，面对就业问题，我国总理李克强就提出了“大众创业、大众创新”的理念。作为当代大学生，把这一理念付诸实践，努力实践，学会自主创业，从而缓解就业压力是很自然的。创业实际上是一种变相的就业。我国鼓励大学生利用其科学文化知识和专业技能吸引资本和技术成为股东，然后通过合作等方式组织人才创造新的就业机会。这不仅可以减轻他们的就业竞争压力，还可以为其他人提供更多的就业机会。 (2)大学生就业创业现状分析除了大学生提供的指导和咨询外，大学生自身也为自己的就业创业做出了努力，如获得各种专业证书，以拓宽就业渠道。这种做法应该得到学校和社会各界的肯定。然而，尽管大多数学生都有很多证书，但他们几乎没有实习经验。过分强调获得证书而忽视工作实践的做法类似于高分低能的做法，导致大学生不能及时适应工作，容易被淘汰。一些大学生对自己的专业能力非常自信，各方面都很优秀。因此，他们对自己申请的工作不满意。他们不愿从基层做起，缺乏艰苦奋斗的精神。或者在实习期间工作态度不认真，熟悉实习的目的是让他们了解公司环境，培养大学生的勤奋精神，从而为正式进入工作岗位做准备。虽然创业可以从根本上解决就业问题，但大多数学生不够坚强，无法创业，也不完全理解创业的概念。根据一项调查，只有30%的大学生有创业的打算，他们中很少有人准备创业。原因只是他们不确定自己的能力、缺乏资金和技术以及创业的高风险。 2。提高大学生就业能力和创业精神的意义 (1)提高大学生的就业能力和创业精神可以更好地实现自己的价值大学生的就业能力可以最大限度地利用自己的才能，使他们能够去自己遇到的岗位。与此同时，中国目前的环境正在大力支持和支持大学生自主创业。这个时期的年轻人是创业的好时机。自营职业可以提高一个人的动手能力、组织协调能力以及走向社会所需的各种素质，这些都可以在就业过程中学习和实现。创业也是一种反映一个人综合能力的方式。创业不仅能给社会增加财富，为自己积累经验，还能在创业过程中不断发现自己，实现人生价值。 (2)大学生创业可以在一定程度上缓解就业问题创业是就业的另一个层面，创业可以刺激就业。在当今社会的背景下，科学技术的不断进步、生产力的提高和机械化程度的提高，使得人力和就业的不断压缩成为当今中国面临的一个重大问题。一方面，提高大学生自主创业的能力可以使大学生获得就业机会，同时也可以提供就业机会，促进更多人就业，真正实现创业刺激就业。党的十七大还提出了“提出扩大就业和促进创业带动就业的发展战略”的发展战略。培养大学生的就业和创业能力符合党的指导方针。三。提高大学生就业创业指导意见就业创业能力不是与生俱来的，因此大学生需要积极学习各方面的知识，全面发展，提高自身，为就业创业做好准备。由于高校招收了大量的学生，他们应该考虑自己未来的工作，帮助大学生更好地为社会做出贡献，实现自己的人生价值。 (1)高校设立就业与创业指导研究中心如今，各高校普遍开设就业与创业指导课程，但大学生对该课程的关注明显不足。虽然是必修课，但学生在这门课的表现敷衍了事，因此这门课不能解决实质性问题，也不能为学生的就业和创业提供有效的建议和指导。因此，建议学校设立就业和创业指导研究中心，以便大学生可以自行前来咨询。鉴于高校学生和专业数量庞大，只有一个就业创业指导中心不能满足全校的需求。因此，应该在特定的地点为每个专业设立研究中心。应邀请各专业的教师或各行业的专业人员解决学生就业和创业的难题。还可以建立QQ或微信群，让学生和教师一起讨论就业和创业的准备工作。 (2)大学生提高能力，为就业和创业做准备俗话说，“大师开门，实践靠个人”，大学生应该积极争取就业机会。首先，要认真学习科学文化知识和专业技能，充分利用业余时间获得更多证书，促进其全面发展。上帝总是偏爱有准备的人。因此，大学生应该做好未来就业和创业的准备。其次，要树立正确的就业和创业意识，对自己充满信心，创业比求职更难。因此，大学生应该提高心理素质，在困难面前努力工作，不屈不挠，这样困难的问题才能得到解决。四。结论大学生解决“就业难”的根本途径是提高就业和创业能力。因此，为了提高大学生的就业率，所有高校都应该把培养大学生的就业和创业能力作为教育的重点之一。社会各界也有责任为大学生提供良好的就业和创业机会，从而选拔出高素质的大学生，让他们有机会发挥自己的能力，为社会经济发展做出相应的贡献。参考[1]宁德彭。创业教育对创业行为的影响机制研究[。吉林大学，2017。谭映秀。大学生创业制约因素分析[。辽宁大学，2015。李京。大学生基本就业能力培养研究[。西南财经大学，2011。萧宏伟。[地方大学生创业现状调查及培养策略研究。华东师范大学，2006。宁德鹏.创业教育对创业行为的影响机理研究[D].吉林大学, 2017.[2]谭英秀.大学生创业制约因素分析[D].辽宁大学, 2015.[3]李晶.大学生基础性就业能力培养的研究[D].西南财经大学, 2011.[4]肖红伟.地方高校大学生创业能力现状调查及其培养策略研究[D].华东师范大学, 2006. [1]
