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32000字硕士毕业论文论某省边防部队公共质量形象的构建

论文类型:硕士毕业论文
论文字数:32000字
论点:边防,部队,公共关系
论文概述:

如对为维护边境稳定如何促进与邻国之间的交流研究很少,对如何服务桥头堡战略协调相关关系研究得不多,对通过履行职能来增强提升形象的塑造研究不深。

论文正文:

第一章绪论

第一节选题依据

一、公安边防部队和云南公安边防部队的基本情况
公安边防部队具有“三口同声”的特点:一、公安边防部队具有警察和部队的双重属性,既有执行警务任务的部队,也有按部队要求管理的警官。第二,公安边防部队实行了不同部门相结合的双重领导体制。既受中央和公安部的领导,又受地方各级党委、政府和公安机关的双重领导,这是一个部门结合、部门主导的局面。第三,公安边防部队肩负着中央和地方政府的双重责任。它不仅负责边境管理的中央权力,还负责维护边境地区的社会治安管理,为地方经济建设服务。
云南省位于中国西南部。h与东南亚和南亚相邻。它分别与缅甸、老挝和越南接壤。边界线长4060公里,占全国陆地边界线总长度的18.48%。其中,中缅边境云南长1997公里,中老边境云南长710公里,中越边境云南长1353公里。三个边境地区的情况不同。长期以来,中缅边境一直由我们单方面管理。缅甸北部边境地区有五个少数民族地方武装团体,其境内经常发生武装冲突,导致涉及我的事件,影响边境的稳定。外国敌对势力、宗教极端势力、暴力恐怖势力和种族分裂势力正在等待渗透和摧毁我的机会,危及边境安全。云南_;毗邻“金三角”毒品源头,毒品渗透的趋势没有全面下降,毒品过境犯罪问题严重,禁毒斗争形势依然严峻。境外赌场活动稀少,边境走私和走私问题突出,跨境犯罪引发刑事和治安案件,难以打击。边境地区有许多热点问题,如非法出入境、非法居留、非法就业、伐木和采矿等。对“三非”(非法出入境、非法居留和非法就业)人员的长期拘留给边境地区的经济社会发展带来了负面影响。边境地区人民之间各种利益冲突造成的群体性事件数量增加,对抗增加,处理困难增加。边境经济社会发展与当前复杂边境形势的影响和制约是突出矛盾。云南省公安边防部队管理边防的基本情况是:在边境各州(市)设立边防分队;在国家港口设立边境检查站,在省级港口设立边境检查站,在边境通道为边境居民设立边境站,对出入境人员、货物和交通工具进行边境检查,维护国家主权,打击非法移民和外逃等非法犯罪。在边境地区设立边防派出所,实施治安管理,维护边境地区社会稳定,在边境地区设立案件调查组,调查边境贩毒、枪支走私、跨境盗窃等“三型六型”案件。边境警察检查站将设在进入大陆的主要交通路线,以拦截毒品和枪支的流动,并打击非法犯罪,如国内航班。……
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第二章云南公安边防部队公共形象建设的相关理论基础

第一节作为现代组织生存和发展理念的公共关系

一、公共关系理念在云南公安边防部队的应用

(一)公共关系作为一门新学科的含义[/ Br/]
公共关系的理论基础和体系仍在大发展和变革中。中外理论家对公共关系的定义可以概括如下:

1。管理职能说:公共关系是现代管理职能。美国公共关系研究和教育基金会的哈洛博士认为,公共关系是一种独特的管理功能,它帮助一个组织及其公众建立沟通、理解、认可和合作。它参与处理各种问题和事件;它有助于管理层理解和回应公众意见。它界定并强调管理部门为公众利益服务的责任。它帮助管理部门报告形势的变化,监控这些变化并预测变化趋势,从而使组织和社会的变化同步发展。它以良好的沟通技术和符合职业道德的研究方法为基本工具。《公共关系新闻》杂志认为公共关系是一种管理功能。它评估公众的态度,测试个人或组织的政策和活动是否符合公众利益,并负责设计和实施旨在获得公众理解和认可的行动计划。美国学者卡特利普和圣在《有效公共关系》(Effective Public Relations)中表达了公共关系是一种管理职能,它决定并维持着一个组织和决定其成败的各类公众之间的互利关系。

2。信息传播:公共关系被认为是一种信息传播活动。1981年出版的大英百科全书(Encyclopedia Britannica)认为,公共关系是旨在传递个人、公司、政府机构或其他组织的信息并改善公众对它们的态度的政策和行动。英国学者弗兰克?杰夫金斯认为,公共关系是由各种有计划的交流组成的,目的是实现与相互理解相关的特定目标。这种沟通是在组织和公众之间进行的,包括对内和对外。3.舆论说公共关系是建立舆论的行为。《20世纪韦伯斯特新词典》认为,公共关系是通过宣传与公众建立的关系。这是公司、组织、军事机构等的职能。报告他们的活动、政策等。试图建立良好的公众舆论。...................
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第三章云南公安边防部队公共形象建设的问题及原因................................15
第一节云南公安边防工作面临的现状.........................................................................15
第二节云南公安边防部队公共形象建设中存在的问题及原因分析............................16[/ Br/]第四章云南公安边防部队公共形象建设中应处理的几个关系..............................21
第一节与地方党委、政府和公安机关的关系....................................................................................21[/比尔/]第二节与边境地区人民的关系........................................................................................23
第三节与企业和机构的关系.................................................................................................24
第四节与邻国边防部门的关系..............................................................................................25
第五节部队内部关系的协调.................................................................................................26
第五章云南公安边防部队公共形象建设的内容和途径.........................................28
第一节云南公安边防部队公共形象建设内容....................................................................28

第二节云南公安边防部队公共形象建设途径..........................................................29

结论

塑造云南公安边防部队良好的公共形象是提高部队战斗力、增强部队内部凝聚力的有效途径,也是体现党委、政府乃至国家形象的有效途径。在当前挑战性环境的大趋势下,如何塑造良好的公众形象,对于云南公安边防部队认真履行职责,促进部队科学发展,顺利完成各项任务具有重要意义。笔者认为,从组织形象的内涵来看,一个好的组织形象的形成过程可以分为两个不可分割的环节:“内部建模”和“外部建模”。良好形象的“内部塑造”应通过组织职责履行、高效开展各项任务、为公众提供高质量的公共产品和公共服务来实现。“外部塑造”是通过组织有效的公共关系和有效的沟通来塑造形象。本文试图分析云南公安边防部队公共形象建设中存在的问题,并从部队内部和外部分析原因,从而探索云南公安边防部队公共形象建设的内容和途径。
最终将为构建和谐的内部形象和关爱人民、规范执法的外部形象提供理论支持。在论文写作过程中,作者不擅长个人理论,思维不够敏锐,论文深度不够,论点内容不够丰富。但是,笔者坚信,随着公共关系理论和公共管理理论在公安边防部队工作中的应用,以及官兵公共关系意识的增强,云南公安边防部队的公共形象建设将会得到进一步推进。