2247字论文写作指导足球全球化背景下的中国足球开放报道

简介:自第一个职业足球俱乐部成立以来，足球已经成为一个数十亿美元的产业，足球与经济的关系越来越密切。经济全球化的不断发展必将进一步影响足球的未来。如何使足球的发展进入经济一体化的轨道，是一个值得研究的课题。以下是理论足球全球化背景下中国足球的开篇报道。请阅读以供参考。

一、课题的目的和意义

所谓足球全球化(globalization of football)，是指足球活动突破国家和地区的界限和局限，逐渐融合为一个整体的漫长发展过程。这也可以称为全球足球一体化。这包括足球人才的全球化、职业俱乐部的全球化和足球技战术的全球化。由于付费电视的出现，负鼠(Possman)法律法规的出现以及足球业务收入的不断增长，这项运动的发展得到了大力推动，投资者和股市的参与，使得这项运动走向了一条新的发展轨道。当今世界，足球与经济的关系越来越密切，二者之间的矛盾也越来越突出。面对足球全球化的挑战，我们必须认清发展趋势，吸收各国先进经验，处理各种矛盾，抓住机遇，科学应对各种挑战，使足球更好地发展。

二、国内外研究现状(文献综述)

随着当今世界足球与经济的关系越来越密切，二者之间的矛盾也越来越突出。面对足球全球化的挑战，我们必须认清发展趋势，吸收各国先进经验，处理各种矛盾，抓住机遇，科学应对各种挑战，使足球更好地发展。综上所述，主要论述了足球全球化背景下中国足球产业面临的现状、挑战和对策。

1.我国足球产业面临的现状是一个沉重而现实的话题，很难添加一些华丽的词语。在资本主义和资本主义浪潮席卷全球的时代，足球作为一个产业也日益受到国际资本和经济气候的影响。全球化正在急切地吞噬所有能够获取超额利润的领土。钱全泽的《全球化与中国足球的战略困境》指出，经济全球化带来的国际分工正使中国足球面临尴尬的战略困境。包括:巨大的足球市场和职业联赛的混乱之间的不平衡；经济结构调整过快和政治结构调整过慢之间的不平衡；渴望出去的球员和他们国内联赛生产机器的落后之间的不平衡；球迷和足球人口之间的不平衡。

许辉的文章《中国职业足球发展现状及对策研究》指出，中国职业足球发展的主要成就如下:一是将过去的职业球队模式转变为足球俱乐部制度，推进协会制度，实施职业联赛，培养大批足球专业人才；其次，足球市场的启动和发展，促进了人才的流动，有效利用了现有的足球资源。第三，建立了较为完善的法律法规，依法治团理念在实践中得到加强。第四，形成了独立的足球产业体系，促进了管理人员的精简和优化，加强了运动队队伍建设。

范敏的文章《中国优秀足球运动员流动性研究》指出，改革开放以来，我国足球取得了巨大进步，极大地促进了全民对足球的热爱和足球的普及与发展。随着足球市场化的深入，足球运动员的流动增加，范围扩大，速度加快，流动中的经济因素不断增加。如何有效利用和开发足球人力资源，实现合理配置，实现足球产业的可持续发展，已经成为摆在我们面前的一个重大课题。

2.足球全球化背景下中国足球产业面临的机遇及对策研究

俞京和解砾荣在《中国足球管理体制深化改革分析》一文中指出，中国足球改革的关键是体制改革。建立先进的职业管理体系，实施职业足球联赛，促进我国职业足球联赛健康发展。中国足协应该从行政实体管理型发展到纯粹的法人协会实体管理型。

李广韵和王永泉在他们的文章《论中国足球后备人才培养的现状》中指出，目前中国足球后备人才的培养主要以职业足球俱乐部、足球学校和业余俱乐部的梯队建设为基础，中小学在培养足球后备人才中的作用并不明显。主要原因是职业俱乐部把联赛放在首位，没有时间照顾后备梯队的训练，并且受到中国教育体制等因素的影响，所以学校足球的发展是无效的。

韩勇的《中国足球学校现状及对策研究》指出，中国足球学校存在收费高、管理粗放、学生出路和“泡沫经济”等现象。文章还指出，只有完善制度，加强管理，提供必要的公共产品，足球学校才能走上健康发展的道路。

蔡仪和陈英俊在他们的文章《足球的文化内涵与中国足球的发展》中指出，中国超级白金一代奥林匹克队未能参加奥运会，这一事实在广大球迷中引起了混乱

球丢了什么？中国足球缺少的是一种适合国内足球发展的文化土壤。要实现质的飞跃，中国足球必须以兼容和善待牲畜的方式吸收先进的足球文化，并加强其球员的职业素养。建立坚实的物质基础。

从以上研究资料可以看出，大力发展足球全球化、提高中国足球产业综合实力的重大举措对足球产业的影响已经成为业界和各方面专家的热门研究课题。足球全球化是大势所趋，这是由多种原因决定的。然而，很少有人提到，在足球行业的具体实践中，许多困难借此机会面临挑战。我将尝试探索这一点，并对以前的研究进行必要的补充。

三、课题研究内容:

1.足球全球化背景下中国足球产业面临的挑战研究

(1)足球产业运营模式

目前，中国绝大多数俱乐部是由大型国有或私营企业集团投资和组织的。在对足球产业和足球商业运作缺乏清晰认识的情况下，俱乐部很难避免受到上级企业集团的干预和约束。从利益的角度来看，足球俱乐部只是这个集团的众多行业之一，所以它们应该为集团的整体利益服务。从财务上讲，在经济上很难拥有“独立人格”，因为俱乐部自身的造血功能有限，需要集团的资本投资。在人事关系方面，俱乐部总经理只是集团的项目经理，也只是集团的中层领导，所以在日常工作中不可避免的会受到上级领导意愿的影响。此外，在中国这样重视人际关系的社会背景下，俱乐部的独立管理会受到各方面的干扰。同时，缺乏对俱乐部管理具有深厚专业知识的职业经理人和相关专业人员也是严重制约俱乐部自主管理的关键因素之一。

(2)足球行业俱乐部领导的认知和法律意识有待提高，如足协官员收受贿赂、操纵比赛、管理不作为等；裁判员业务水平低，收受贿赂，吹黑哨；运动员的竞技水平低，职业素质差，没有文化，还收受贿赂打假球。教练员专业水平低，学习不虚心，不善于团结。投资者不知道如何操作，不做正确的事，贿赂官员，贿赂裁判和球员来操纵比赛。越来越多的粉丝只会发泄，变得越来越冷漠。俱乐部的自主管理是整个足球产业健康稳定发展的基本前提。就目前国内情况而言，大多数俱乐部还没有充分认识到这个问题的严重性，或者对自主管理的理解还存在很大的误解，这也是许多改革无法推进的原因。

进步的一个重要原因。在独立管理方面，英超俱乐部为我们提供了一个成功的模式:俱乐部作为一家具有独立法人资格的上市股份制企业，所有权清晰，权责明确，保护严格，流通顺畅。俱乐部首席执行官作为职业经理人向董事会负责，主持俱乐部的整体运营和商业领域的工作。主教练负责所有与足球相关的事务，如训练指导、比赛安排、球员交易、梯队建设、专业队伍组建等。管理层有法律、金融、工商方面的专家。这些都将保证俱乐部的独立管理，保证俱乐部从自身的根本和长远利益出发，保证俱乐部遵循足球行业的客观规律发展。

(3)运动员的竞技技能有待提高

如果教练员水平不高，只要资金允许，可以聘请高水平的外籍教练员。然而，如果球员的水平不高，就没有办法聘请外国球员，毕竟是在国家队一级。此外，作为一个拥有5000年文明的世界强国，我们不能像其他一些国家那样通过改变国籍来获得高水平的足球运动员。我们的法律也不允许双重国籍。因此，中国足球运动员的竞技水平已经成为决定国家队表现的最直接因素。

那么我们如何改进呢？即在最广大的青少年群体中普及足球教育，使亿万儿童能够在正常成长环境和正规科学文化教育的前提下接受正规、客观和渐进的足球教育。在很好地完成义务教育后，真正有足球潜力、热爱足球并愿意以此为职业的孩子可以作为进入职业俱乐部的桥梁和渠道。此时，俱乐部已经在年轻球员的层面上获得了足够大规模的选拔基础。在竞赛机制的作用下，青少年要真正成为职业运动员，必须自觉提高运动技能，努力学习掌握先进科学的技战术理论，提高身体素质，规范和限制职业行为。成为职业球员后，由于球员数量庞大，优秀青年不断涌现，优秀外籍球员不断到来，整个职业联赛在球员层面形成了健康的竞争机制，个人竞争水平得到提高，成为职业球员的核心任务和价值体现，成为体育发展的客观要求和必然结果。然而，随着世界各地足球交流与合作的加强，先进的外国管理和教练队伍的进入，大批具有良好职业素质和高竞技水平的外国球员的进入，以及我国一些优秀球员在国外高水平职业联赛中的参与，中国足球运动员整体竞技水平的提高是理所当然的事，国家队的成绩得到了根本保证。