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3500字职称论文论政工干部素质与政工

论文类型:职称论文
论文字数:3500字
论点:政工,思想政治工作,干部
论文概述:

政工干部必须具备的基本能力一是综合分析思维能力。即对单位思想政治工作的全局进行整体思考和整体分析,从而做出正确的判断,搞好平衡和协调的能力。

论文正文:

一、思想政治素质

马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义理论是政治干部做好思想政治工作的根本保证,是我们一切工作的指南。加强马克思主义理论学习,有助于我们创造性地理解和贯彻党的一系列方针政策,并结合工作实际,正确推进思想政治工作的发展。政治干部要坚定信仰马克思列宁主义,努力学习毛泽东思想,掌握马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理和原则,自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,学习社会主义市场经济和有关金融政策知识,在思想、政治和行动上始终与党中央保持高度一致。
思想政治工作归根结底是做广大职工的工作。为了宣传、引导和组织广大职工,首先必须了解广大职工,所以联系广大职工是思想政治工作的最基本要求。政治干部要抓住一切机会深入群众,了解群众的思想、生活和工作状况,善于通过自己的活动和模范作用,把党的思想转变为广大职工的自觉行动。同时,由于思想政治工作的复杂性,政治工作干部必须有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳,无私奉献,不计个人名利,工作扎实,诚实守信,严以律己,宽以待人,全心全意为员工服务。广大劳动者关心的焦点和热点问题,应当以尊重、理解和关心人的原则为指导,根据个人制度的需要,“对症下药”,切实把思想问题解决在萌芽状态。我们要坚持对党和广大职工负责的一致性,带头遵守和执行国家的法律法规,顾全大局,知行合一,维护社会稳定和团结。没有这些思想素质,就很难做好政治工作。

ii。基本理论和专业知识素质

思想政治工作是一项高度专业化的工作,它的基本专业知识是由许多专业知识组成的完整的知识体系。政治干部的政治水平和业务能力在很大程度上取决于自身的素质结构。为了完成新时期党赋予的艰巨任务,政治干部必须具备专业化和知识化的知识结构,依靠人格和知识的力量。为此,政工干部要努力学习,锐意进取,努力拓宽知识面,加强政工基础知识、财经基础知识、社会科学和自然科学知识的学习,不断拓展知识结构和能力结构,提高知识和能力。具体来说,我们应该了解中国革命的历史和改革开放形势下思想政治工作的性质、地位和作用。明确政工干部自身的责任、权利、义务和工作方法;了解思想政治工作的组织体系、工作内容和活动;了解思想政治工作的基本专业知识,实现政治工作的专业化和深度化。此外,政治工作干部,特别是领导干部,必须在专业水平的基础上具备广博的知识。如经济管理知识、法律知识、政治学和社会学知识,甚至还有一点美学、写作、演讲、外交等知识。因为思想政治工作的对象既包括领导干部,也包括广大群众。知识分子和生产工人都有。既有高级元素,也有中间元素和后向元素。对于这样一个复杂的群体,有必要将他们团结起来,形成一个强大的整体,发挥群体效应。政治工作干部离不开广博的知识。思想政治工作包括以吸引和说服为特征的说服教育,以及通过制裁和胁迫来增强身体抵抗力和压制邪恶。不仅有各种旨在提高工人素质的教育活动,还有帮助困难工人解决问题的活动。政治干部活动种类繁多,只有具备广博的知识,掌握现代管理知识、行为科学等新知识,才能适应改革开放的要求,为做好思想政治工作打下坚实的基础。

三。能力

能力是人类智力的外在反映。这是政治干部发现问题、解决问题、设定目标、完成任务和取得成功的能力。根据思想政治工作的实际,政治工作干部必须具备基本能力。一是综合分析思维能力。也就是说,要考虑和分析本单位思想政治工作的总体情况,以便作出正确的判断,提高平衡协调的能力。思想政治工作具有覆盖面广、横向联系多的特点。它的工作和与之相关的各种关系非常复杂。为了对这些关系做出现实的判断和分析,要做好它们之间的平衡和协调,使它们能够发挥最大的组织效果和释放最大的能量,这离不开综合分析能力。二是说服和教育能力。在思想政治工作中,政治干部通过澄清事实,激励、吸引和诱导广大劳动者参与社会主义经济建设,并受到这些活动实践的启发。没有说服和教育能力,就不可能成为“四有”工人。政工干部是人民的工作。特别是要加强对中落后职工和群众的教育,做好这部分人的工作,提高他们的思想觉悟和工作积极性。他们在改革和建设中的作用可以得到更好的发挥。对于政治干部来说,无论他们做什么,处理什么问题,都必须采取民主的说服教育方法。第三,创新能力。创新能力是指政治干部在第一次思想政治工作中敏锐地发现旧事物的缺陷,准确捕捉新事物的萌芽,运用创造性思维和创新技术,提出大胆新颖的思想,然后进行细致论证,提出切实可行的解决方案,开拓新领域的能力。
政治干部具有创新能力,这对开创思想政治工作新局面具有重要意义。因为我们生活在一个变革的时代,经济体制改革正在深入发展,政治体制及其配套改革也在深化,员工的价值观、逻辑思维和生活方式也发生了巨大变化。这就要求政治干部在继承和发展一套长期形成的有效工作方法的基础上,适应时代的变化,确定新的工作和内容,用新的方法和新的方式解决新的问题,以适应改革开放和思想政治工作新形势的需要。第四,组织协调能力。组织协调能力是指政治干部在充分发展民主和依靠组织的前提下,运用科学方法和手段调动广大职工的积极性、智慧和创造性,完成工作任务,实现企业目标的能力。没有大量有组织的工人,思想政治工作就像没有水源的水和没有基础的木头。它肯定会失去生机和活力。因此,有效地组织广大职工执行各项任务是思想政治工作的重要方法。政治工作干部的组织协调能力取决于自身的思想水平和工作水平,主要表现在以下三个方面:一是在职工中的威信和号召力;第二,组织各种活动的有效性;第三,党政关系是否和谐。第五,宣传能力。宣传能力是指政治干部向广大职工宣传和解释的能力,使广大职工相信和效仿。没有更高水平的宣传能力,会议演讲、讨论演讲和推心置腹的谈话是无法进行的。做好宣传工作,提高宣传能力,要注意以下几个方面:第一,要注意宣传的科学性,说实话,说实话。其次,要注意针对性,根据年份顺序和知识水平采用不同的方法。第三,我们应该注意激励,不仅要灌输,还要激励员工独立思考。第四,注重演讲的生动性、语言的生动性、幽默性,充满情感和魅力。五要简明扼要,简明扼要。政治干部宣传是否科学、有针对性、有启发性、生动简洁是衡量政治干部宣传能力的主要标志。

四。工作作风质量

良好的工作作风质量是履行职责的根本保证。坚持密切联系群众,全心全意为职工服务,即坚持群众路线,是政工干部的最低素质,也是做好思想政治工作的必要前提。政治干部能否与工人群众融为一体,与群众保持密切联系,已经成为判断政治干部是否合格的最基本标准。全心全意为人民服务是中国共产党全心全意为人民服务宗旨的体现,是我们党取得革命胜利的三大法宝之一。思想政治工作是党的群众工作的重要组成部分。从这个意义上说,坚持密切联系群众是党赋予政工部门的光荣任务,也是保证党对广大职工正确领导的根本路线。脱离群众的政治干部否认工作,一事无成。因此,政治干部要树立全心全意为职工群众服务的思想,用热情、严肃、负责、踏实的工作作风为职工群众办实事。我们应该善于奉献,坚持从群众中吸收营养,与群众同甘共苦,为群众做事。我们应该永远把自己当成群众的公仆。只有树立这样的思想品德和情操,才能深入群众,在市场经济体制和两个文明的实践中做好有针对性的思想政治工作,才能在理顺情绪、化解矛盾方面取得成效,才能给企业经营带来效益。
市场经济体制的建立正在影响旧体制和生产关系,以及许多旧思想和旧意识。这对思想政治工作既是挑战,也是机遇。面临的挑战不是停止思想政治工作,而是如何利用这个绝佳的机会改进思想政治工作,从而改进和加强思想政治工作,使思想政治工作更好地发挥市场经济条件下的服务保障作用。同时,机遇和挑战也要求政治干部更新观念,提高素质,积极探索,勇于实践,不断改进思想政治工作,为农业银行的繁荣发展做出应有的贡献。